下班了,想回家躺在床上好好的睡上一覺,但是好多事情都沒有做,一想到馬|上就是月底了,財務上一些事情不處理,拖一個月,又多產生一個月的費用。很多該給客戶送去的發票都沒有送去,嚴重影響客戶的感知和滿意度。有些問題沒有時間給客戶解釋清楚,所以客戶一而再,再而三的拖,因為需要給客戶解釋清楚這些東西呀,否則客戶單位上報賬的過不了關。所以沒有辦法,還是考完試之后回到辦公室,繼續自己沒有完成的工作。
說實話,走進辦公室真的不想做任何事情,只想讓自己靜靜的待一會,天氣太熱了,外面的天氣說的40度,估計應該超過這個理論數字,再加上今天早上4點鐘都起床了,一上午一直在外面跑,中午又趕著為下午考試的做聊一點簡單的臨時抱佛腳的事情,把題目打印出來了,看了看,中午休息的事情沒有睡覺,打亂了生物鐘。想到這一周5個工作日,周一下午經分會上發言,周二黨員學習會也是發言,周三下午3000多道題的題庫考試,真的感覺到把自己的心都快要掏碎了,有兩個單位的專線都已經確定做了,但是還沒有時間去落實完成和跟蹤。區域的很多工作都沒有辦法梳理過來,有些時候我真的在問我自己,時間都去哪了,精力有在哪里?
這段時間一直在關注和學習關于時間管理方面的書籍,為了讓自己能夠把有效的精力放在最有價值的工作上,我每天早上起來之后,刻意的訓練自己把每天的青蛙列出來,發到易效能的這個群里,監督自己每天列出自己的重要的目標。在逐漸感覺到自己的精力不夠用的同時,我刻意的訓練自己上午不看任何人的微信內容,下午也盡量不看個人的,只看自己比較關注的幾個大咖的微信,盡管這樣,依然還是感覺實踐不夠用,到底是事情篩選出現了問題?還是在執行的過程中出現問題?到底是事情多,還是精力不夠?我在問我的自己。
不過,從周一發言之后的別人對我的態度來看,也有比較讓我欣慰的地方,從來沒有主動給我搶位置的同級部門負責人主動幫我搶一個好的開會位置,從來沒有遇到問題找我求助的同事,不知道是試探性的還是禮貌性的主動向我求助工作方法上的問題,平時不怎樣熱情的同事開始對我的工作主動友好幫我,哪怕是一些友好的工作上問題的提醒,對我來說都是一個鼓勵。6個月的崗位磨煉,讓我逐漸學會了承擔,學會了抗壓,學會了如何用別人能接收的方式表達我的觀念,用別人喜歡的方式來完成區域的指標。雖然離爐火純青還很遠,但是縱向比,現在比以前強多了。也不知道這兩次的發言,老總們對我的評價是好還是壞,但是我的發言他的確聽進去了,在他的總結中可以看出我的思想對他影響的痕跡,只是不知道這種影響是好還是壞,可能老總是個不愿意輕易表達自己的喜怒哀樂的人,也可能他在靜靜的觀察我們每個下屬……但是我知道,我能做的就是好好的干好自己的本質工作,不是為了他的表揚,而是為了自己的年度目標和內心!
在健康上,我一直堅持晚上不吃飯,但是感覺每次晚上有段時間比較讓人難受,今天晚上我有意的買了一個雞蛋煎餅,害怕自己因為減肥而搞壞了胃,也害怕自己這段時間因為天氣,壓力等原因讓自己感冒。這段時間真的不能感冒,但是明顯的感覺到自己精力不夠,太疲憊,但是沒有辦法去讓自己停下來,有很多時候,真的連思考的時間和空間都沒有。就想我上次跟那個做副總的朋友說自己的心理話一樣,他一眼就看出來了,我覺得累。有些時候真的害怕自己在一個事情上用力太猛,擔心自己這樣的堅持的時間不夠長。就像易效能里說的那樣,慢就是快。我不能因為用力太猛,導致堅持的時間不長。
今天早上聽完 葉老師的夢想與時間的下半集,感恩王汝兵老師的課程分享,時間管理,精力管理,夢想與時空三堂課,六個小時,我全部停完了。感覺到自己真的應該像葉老師那樣,讓自己泡在易曉能里,否則一旦走出這個環境之后,會慢慢的養成一些惰性,慢慢的忘記自己這方面培養,就像去年一樣,其實我學了7個月的時間管理,但是因為最后離開了時間管理的課程,離開了易曉能的學習氛圍,導致我逐漸疏于對自己要求,疏于對時間管理的學習,讓我逐漸的偏離自己的人生目標和軌跡。目前達微老師強烈建議我去參加葉老師的線下課程,我主要是兩個方面的原因,一個是時間和工作的原因,我目前到那個地方,去多長時間,以及多長時間不在崗,不是我自己說了算的,另一個原因就是我覺得我目前針對葉老師理論上的學習都還不夠,實踐上也沒有一個條條理化的過程和清晰的步驟,所以我覺得我目前這個階段是沒有必要去參加這個線下課程,至少現在我的成長的狀態還沒有達到,這是我的一些個人想法。
感恩易曉能的學習,讓我老婆,一個做了12年的全職太太,猛然有了早起的習慣,有了時間的感念,有了生活的激情,我不知道是《我的前半生》這部電視劇給她的啟發,還是易曉能的天使班的打卡生活讓她像變了一個人是的。感恩這種變化,從最開始的打卡,一個看起來微不足道的習慣和動作,到現在主動起床跑步,鍛煉,可能真的像易曉能說的那樣,我們堅持做正確的事情,一定會影響周圍的人,溫柔而堅持的做,會給你的人生帶來意想不到的收獲。老婆帶我去參加了《做卓越父母》課程,我帶老婆參加易曉能的天使班,開始早起打卡生活。其實這些年來,老婆真的不容易,一個小學畢業的女孩,靠給人當了八年的保姆,才有機會來到城里落腳和生存,最后因為我兩的結合,變成了城里人,但是思想和生活還保留著農村人的種種習慣,與城里人相比還是有一些區別和差異,為了減少這種差異和區別,我們共同努力,花了真正12年,才慢慢的適應城里人在外面吃飯是為了省事,而不是浪費錢的這種生活習慣,才慢慢的接受城里人這種每天不花錢,就掙錢的局面。老婆在這種適應的過程中,還需要適應她與我媽的一些生活習慣,人生閱歷上磨合,還需要使用我這種書生氣十足的人與她的那種知足常樂,小富即安的磨合;還需要適應為人之妻,為人之母,為我之貼身秘書(工作上幫我做一些瑣碎的工作)生活的節奏,盡管她也有自己的想法,她也有自由欲望,也有想工作的念頭,但是為了家庭,為了孩子,她用農村人的那種忠厚老實的思想,承擔著家庭主婦的這個全職的角色。有些時候我在想,也許我這樣做不是愛她,也不是幫她,雖然我沒有要求她這樣做,但是我默許了她這樣做,她用父輩的眼光定位自己家庭角色和社會角色,有些時候我從心里在埋怨她喜歡把家庭角色和社會角色去對立看待,不能用和諧,包容的,兼顧的態度來看待這兩個角色。但是最后為了家庭的和諧,這些話還是留在我心里,也許這樣也好,讓她自己發自內心的認識自己該干啥,想干啥,和能干啥。這樣她進入的角色可能更快更好,更長久。歲讓我沒有看《我的前半生》,但是我在職場心理上,朋友圈里都在轉發各種各樣的評論,我不知道我能否像賀涵一樣能夠激勵那個女主角去奮發向上,改換人生。
想想自己的生活,和工作,感覺到也是一地雞毛,感覺不到詩和遠方,更不用說五萬米高空和2萬米高空了,不過我對葉老師這點還是挺有感觸的,2萬米以上的高空,現在看是模糊了,高空的內容一定是個人的終極目標,不需要平衡八大關注內容的,只有在2萬米以內的才需要關注這些。我為啥前段時間一直沒有列出自己的2萬米高空,就是因為我考慮的不夠深遠。希望自己下一步完善這個內容。葉老師還說了一個高效能人士的七個習慣,第七個習慣是不斷更新,我們老總昨天給我們講的這個不斷的更新是指的人要不斷的學習,其實這個不斷更新不僅僅是學習知識,系統軟件也需要不斷的更新,電腦里儲存的內容也應該不斷的更新,系統里的數據也應該不斷的更新,這些都是不斷更新的內容。所以從明天開始,我個人準備在天使班每天內容發布上有所改進,第一個保留青蛙目標,但是不超過三個,刪除番茄目標,因為這個東西可以寫在工作記錄本上,沒有必要寫在這上面。第二個對于90天的檢查的目標不變早起時間,體重,運動的公里數,第三個每天的人生感悟也還是不變。
這段時間我從兩個方面有所感悟,第一個是學會分享和求助,很多事情,分享可以讓別人知道你在想啥,你有啥,求助可以知道你需要啥,多求助也是一種溝通的技巧,也是一種人際關系建立的方式。第二個就是時間的管理就是精力的管理,如何做到,我現在嘗試的就是每天如果思緒亂,就先列出計劃再開始工作,就想我們曾經在股票上說的那樣,沒有目標不下單,沒有計劃不上班,啥事情想好再做,做到謀定而后動。盡管每次的計劃不一定完全是按照自己想的這個節奏而前進,有很多時候是因為外界因素的打擾而導致的計劃行程而改變,有些時候是因為我們對工作事情所需要的時間判斷不準確而導致的,但是這些都不要緊,爛開始,好開展,沒有完成的計劃總比沒有計劃強。沒有嘗試的失敗是最可怕的,也是不允許的。
很喜歡這句話,想占在一個什么樣高度的位置,取決于自己對下面的多少人負責的深度,用葉老師的話來講就是服務多少人,就能影響多少人,就能產生多大的效能。深度的問我自己,前期的PPT準備的充分嗎?準備的越充分,想要的結果就越接近。作為基層帶頭的我,反思自己的工作,除了給大家以激情和動力,而在方法和方式上又給了多少的影響力?導致大家工作成為這個狀態,歸隱朝內,就是我自己做事情上主次不夠分明,沒有以結果為導向,沒有做到以終為始。
很喜歡這句話,想占在一個什么樣高度的位置,取決于自己對下面的多少人負責的深度,用葉老師的話來講就是服務多少人,就能影響多少人,就能產生多大的效能。深度的問我自己,前期的PPT準備的充分嗎?準備的越充分,想要的結果就越接近。作為基層帶頭的我,反思自己的工作,除了給大家以激情和動力,而在方法和方式上又給了多少的影響力?導致大家工作成為這個狀態,歸隱朝內,就是我自己做事情上主次不夠分明,沒有以結果為導向,沒有做到以終為始。
2017年還有5個月了,不知道今年拿駕駛證的計劃能否實現,不知道今年帶老爹到北京去的計劃能否實現,不知道今年寫10萬字的心得體會能否實現,我拭目以待。