這是二章的開篇，作者將會(huì)在這一章詳細(xì)分析創(chuàng)意的來源以及創(chuàng)意是什么。
今天的內(nèi)容是關(guān)于創(chuàng)意的3個(gè)基本要點(diǎn)和作者對(duì)4個(gè)烏托邦論調(diào)的評(píng)價(jià)。
3個(gè)基本點(diǎn)：創(chuàng)意不可或缺、創(chuàng)意是多層面多維度的、創(chuàng)意與組織之間的對(duì)立。
關(guān)于創(chuàng)意的多維度，我想起高中物理中，磁生電電生磁的理論，創(chuàng)意人才的聚集，形成創(chuàng)意社區(qū)，創(chuàng)意社區(qū)又不斷孕育出更多的創(chuàng)意和相關(guān)人才；或者，先提供一個(gè)適合創(chuàng)意生長(zhǎng)的環(huán)境，然后創(chuàng)意精神的壯大，反過來再完善這個(gè)環(huán)境。
組織對(duì)于創(chuàng)意，既有不利的遏制又有有利的約束。
4個(gè)評(píng)價(jià)：
技術(shù)將徹底解放我們
技術(shù)只是工具，關(guān)鍵是發(fā)揮創(chuàng)意運(yùn)用技術(shù)的人
恐龍這類龐然大物將注定滅亡
想象一個(gè)只有昆蟲的森林，將不是一個(gè)可以持續(xù)發(fā)展的環(huán)境
賦權(quán)于民
這里擊中了我曾經(jīng)對(duì)自由職業(yè)的誤解，我向往“看上去很美”，但我并沒有應(yīng)對(duì)其背后風(fēng)險(xiǎn)的能力。誤以為只有自由職業(yè)才能發(fā)揮自己的創(chuàng)意，其實(shí)不是這樣，自由與不自由甚至可以同時(shí)存在，分秒切換。
采納好萊塢模式
在好萊塢模式下，機(jī)構(gòu)可以隨意的聘用和解聘員工；每一次項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，都會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間和金錢；好萊塢模式讓地域取代企業(yè)發(fā)揮主要組織功能；社會(huì)關(guān)系變得松散和脆弱。
