01
大學期間，我把一半以上的時間用于創業，經歷了傳統及互聯網行業多個領域的洗禮，最終一個浪都沒起來。
剛開始的時候，只是抱著接觸未知的好奇心去嘗試一些事，甚至只要自己認為有趣好玩，可以不計回報地執行，而到大學臨近結束時，我卻由于惰性和自由散漫的幻覺遲遲沒有開始就業。
那會我聽到最多的一句話是“先就業，再擇業”，不知道輔導員和相關老師除了學校就業率這一KPI的推動，是否真心認為應屆畢業生應該先就業，至少我對這個看法不能完全認同。
所以任憑他們軟硬皆施，我也只是表面附和，在所謂的“最后期限”上交了一份自由職業登記表。
02
并不是說“先就業，再擇業”是錯誤的，但它一定不是普適的，關鍵在于個人內心的定位和外部條件的約束。
如果你是一個愿意折騰、享受折騰的人，自然沒必要火急火燎地投入到一份自己不清不楚的行業中，但如果你認為婚姻和家庭是畢業后的主要任務，安定求穩就會是更重要的驅動因素。
又是一個金三銀四，有不少學弟學妹甚至是畢業一兩年的朋友來問我有沒有合適的工作可以推薦，一個普遍的現象是他們不問我某個具體工作的需求、機會，而是讓我提供盡可能多的職位讓他們選。
首先我也不是獵頭，沒有足夠多的空缺崗位讓他們去填，僅僅是幫忙打聽而已，即便真的獵頭也對應屆生不感冒，其次是他們非常迷茫，在求職這個問題上毫無方向感，我相信他們如果在超出心理預期的截止時間還沒有明確的發展思路，就必然會隨便挑一個自己無感的工作，在長期壓抑后或繼續隱忍、或跳出來重新選擇行業，這才是風險最高的選擇。
我不反對試錯，對的道路一定是走了很多岔路之后才找到的，一蹴而就實屬少數，你也不可能確定會中獎之后才去買彩票，確定會跟對方結婚才開始戀愛。我所反對的是你在外界干擾的磁場中作出順從的決定，自始至終你都沒有為自己把過脈。
所以在跟他們交流時，我不斷地問他們最初的動機，以及隱藏在內心似乎觸不可及的目標，總算有人意識到自己真正想要做的事，而不是聽從別人讓他做的事。
03
擇業不代表你就會守著這份工作一輩子，在當下這個更替速度越來越快的時代，每個人都有可能換六七家公司、四五份職業甚至兩三個配偶。
換句話說，擇業只是在當時的環境與心境下做出一個能代表心聲的選擇而已，但這至少包含了你個人的思考，能夠提供一個你去驗證自我的機會，在過程中尋找自己的特性、天賦、偏好等等，然后不斷修正方向，找到最適合自己的發力點，而先就業未必能提供這樣的機會。
比如畢業時，父母可能期望你能留在自己的三四線小城市，有一份旱澇保收的穩定工作，也方便他們為你物色相親對象。結果你干了一兩年之后，還是選擇去了一二線城市，地域和行業的切換，意味著你所積累的資源回歸于零，機會成本極高。而那些一畢業就來到這里工作的同學可能已經落戶了，不斷出臺的限制性政策也將成為你的阻礙，如果你在一開始就了解自己最真實的想法，完全可以避免上述損失。
人們在追尋自己真實想法和目標的時候，總會受到抑制性的干擾，比如明明對自己的專業無感，況且由于態度不積極導致學藝不精，卻非要用“不做這行就白學了”的借口拒絕其它的可能性。
就像當年高考結束后舍不得填報錄取線明顯低于自己成績的學校，而要去選擇剛剛跨過分數線的某個自己并不喜歡的專業，即便前者才是你真正向往的。
04
如果你不是想要畢業后就穩穩著陸的人，也不著急談婚論嫁，也沒有吃了上頓沒下頓的經濟壓力，我建議你從一開始就保持擇業的意識，如果想不出來，也可以嘗試把這個階段作為gap year去體驗長期旅行、做義工等等。
之前寫過關于求職的文章，提到要選擇坐標、選擇行業、選擇平臺、選擇崗位，這樣的選擇路徑能夠最大程度的降低風險。
倘若迫于種種壓力先胡亂就業了，就需要時時刻刻保持清醒的認知，保持敏銳的洞察，知道自己為何在這，了解自己應該去哪。在機會出現時趁早行動，避免在無法產出自身價值的崗位上持續加碼，加得越多，越難抽身。
畢業后你會發現第一份工作的收入比想象的更低，第一份工作也沒有想象中的那么重要，無非是想有一個更好的平臺能夠給予一種儀式感，重要的是時刻發現最真實的內心，作出更好的選擇，靠近我們想成為的那個自己。
END.
