? ? ? 華為是一個成功的企業，而其秘密就在于創新。一個企業想要生存下去，唯有提高自身競爭力，而創新是提高競爭力的最佳方法之一，正如華為總裁任正非所言“不創新是最大的風險”。 版權歸屬123圖書館123tsg.com但是此創新又非彼創新，華為的創新并非一味地大動干戈，傷筋動骨的改革，而是一點點地改良，在不斷地改進和提高中，不斷地穩定進步，從而實現從量變到質變的過程。華為的創新體現在企業的方方面面，在各個細節之中，如制度、流程、文化等。
? ? ? 華為要求員工找到合適自己的工作方法，并合理安排自己的工作，例如從易到難完成工作，這樣不僅提高了工作效率，還學會了歸納整理分析能力。當員工在改良過程中遇到問題時，他們會反復思考為什么會有這個問題，而不是得過且過，進而找到問題的根源，思考如何改進，嘗試多種解決方法，以找到最省時高效的方法。這一過程大大提高了員工的工作能力。對于華為而言，客戶的需求，是其創新的動力來源，因為在華為的理念中，客戶永遠是第一位。
? ? ? 華為的這種創新理念，使得其從國內，走向了國際的舞臺。版權歸屬123圖書館123tsg.com
