像梁靜茹的歌唱的“雖然我們說好了，還是朋友。可為什么沒有再聯絡”。情侶分手時大都會說，我們還是不要聯系了吧。
而公司與員工之間也有時會上演這樣一段相愛相殺的局面。
員工小華：謝謝你這段時間的照顧，你是個好公司。可是我們不合適，我們分手吧。
A公司：也謝謝你這段時間的付出，既然你這么說了，那我尊重你。我還是很喜歡你的，我們還可以是朋友嗎？
員工小華：不了吧。我會刪除跟你所有的聯系方式，就讓它成為回憶吧。
于是，員工小華跳槽到了B公司，開始了新的工作。陽光燦爛，城市間道路車輛來往穿流不息，大人拉著小孩有說有笑。似乎一切都在步入正軌。
一年后，由于有前期經驗，小華在公司B干得風生水起。B公司有一筆新業務要談，讓員工小華同行，這是個好機會，談下了這筆業務可以加薪。
到了約定的這天，小華志在必得的早早就到了。等到客戶來的時候，小華嚇得下巴都快掉下來了——居然是自己的前上司！
想到小華之前走的時候做得那么決絕，不僅把已經做了一半的報告都打包帶走，害自己得熬夜加好幾個晚上的班完成。而且打電話還打不通，像人間蒸發了一樣。
面對前上司陰陽怪氣的問題，此時的小華除了尷尬還是尷尬，最后這筆業務當然也就不了了之。
同一個地方同一種業務不同公司接觸的可能性很大，莫把自己的后路堵死。
