2022年，中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行紀(jì)檢監(jiān)察組、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通報對中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行原巡視工作辦公室主任賈某進(jìn)行紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的結(jié)果。該通報中有如下表述：經(jīng)查，賈某未真正樹立理想信念，未做到對黨忠誠老實，在行吃行、靠企吃企，長期“風(fēng)腐一體”，臨近退休“逃逸式”辭職，妄圖逃避紀(jì)法懲處，繼續(xù)恣意斂財。
從本質(zhì)上講，“逃逸式”離職不同于正常的領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制，而是一種新型的腐敗通道。這些行為之所以具有“逃逸”性，其要害在于腐敗官員企圖把辭職、離職或退休作為護(hù)身符或擋箭牌，給自己的腐敗行為穿上隱身衣。表面上是“逃逸”公職，其實質(zhì)是腐敗的遁形。
二十屆中央紀(jì)委第二次全會明確提出，堅決糾治政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問題。根治“逃逸式”辭職等新型腐敗和隱性腐敗，要針對腐敗行為發(fā)生的邏輯鏈條，做到緊盯重點人員、重點崗位、重點領(lǐng)域，把事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后整治貫通起來，強化從源頭到末梢的全流程、全要素、全方位管控，推動標(biāo)本兼治。
提高治理腐敗效能，要堅持問題導(dǎo)向。奔著問題去，聚焦突出問題精準(zhǔn)發(fā)力，是全面從嚴(yán)治黨的重要經(jīng)驗。新形勢下，要繼續(xù)堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，必須嚴(yán)肅查處、嚴(yán)加懲治。
完善監(jiān)督管理制度。著眼領(lǐng)導(dǎo)干部的全周期管理，重視辭職、離職、退休領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，根據(jù)人員原有職務(wù)、崗位和部門特點，分層分類納入干部監(jiān)督管理范圍。完善離職人員的行為限制制度，切斷離職人員利用權(quán)力余熱在原單位謀取私利，對于違規(guī)打聽、說情、干預(yù)、過問行為實行登記、報告和責(zé)任追究。完善領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、退休從業(yè)、輪崗交流等制度規(guī)定，加強重點人群的備案管理，督促辭職、離職、退休人員嚴(yán)格自律。持續(xù)暢通舉報監(jiān)督渠道，方便群眾投訴舉報、反映問題，充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，規(guī)范和強化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督。
當(dāng)前，對于“逃逸式”辭職等新型腐敗和隱性腐敗問題，黨中央多管齊下、重拳出擊?！疤右菔诫x職”也有著年輕化的趨勢，我們青年干部要時刻長鳴警鐘，時刻不忘理想信念，不斷強化思想教育，潛移默化之間便能扎緊心靈上的籠子，減少腐敗機會，繼而形成“不想腐”的自覺，共同養(yǎng)成廉潔文化的良好氛圍。
