陳春花老師是一位大智者，她很多花語都會(huì)讓我有一些感悟，這周選三條并附上自己的小感悟與大家分享：

1.企業(yè)需要不斷調(diào)整自己以適應(yīng)環(huán)境的變化，而不是緊抱著自己的優(yōu)勢不放。

企業(yè)與個(gè)人相比，要調(diào)整自己何其困難，但在社會(huì)環(huán)境的洪流下，還是必須要調(diào)整自己才能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化。我們個(gè)人，應(yīng)該以更靈活的思想和方法去調(diào)整自己，最好的辦法就是一直學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能改變自己固步自封地思想，用更廣闊的眼光去看待人事物。

后半句更是振聾發(fā)聵。什么是優(yōu)勢，不過是經(jīng)驗(yàn)更豐富、知識(shí)更廣泛、技能更熟練而已，若一直覺得自己的經(jīng)驗(yàn)更豐富、知識(shí)更廣泛、技能更熟練，那便是自視太高、眼高手低。沒有一個(gè)人可以全面領(lǐng)先于另一個(gè)人，古人都說了“三人行，必有我?guī)熝伞保羰浅聊缬谧晕腋杏X良好，不調(diào)整自己的來適應(yīng)變化，遲早會(huì)被社會(huì)和時(shí)代所拋棄。

2.每一個(gè)時(shí)代的增長都有某些共同的特征：它們都是在危機(jī)中誕生，創(chuàng)造出新的行業(yè)并摧毀某些舊的東西，都會(huì)促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)的增長。

這既是時(shí)代增長的特征，也是個(gè)人成長的特征。一個(gè)人如何能成長？走出自己的舒適區(qū)，很重要。只有去承擔(dān)一些原本沒有負(fù)責(zé)過的事情、去面臨一些原本沒有遇到過的問題，才能讓自己去反思總結(jié)。

所以，凡是增長（成長），都離不開一個(gè)詞——壓力。有壓力，才會(huì)激發(fā)自己的潛能去思變。一旦思變，就會(huì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，創(chuàng)新可能是在原本0的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)0.1的進(jìn)步、也可能是原本1的基礎(chǔ)上推翻為0，但不可否認(rèn)的是，創(chuàng)新誕生于壓力，只有直面壓力，才能更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

3.企業(yè)要更具競爭力，最好的辦法就是更靈活，不斷革新。

個(gè)人要更具競爭力，最好的辦法就是更靈活，不斷創(chuàng)新。靈活，是做人處事的靈活，而非摒棄道義的靈活；創(chuàng)新，是方式方法的創(chuàng)新，而非天馬行空的創(chuàng)新。