我咋才知道呢？
我要是早知道就好了！
很多時候我都會有這兩個想法，工作生活中遇到的問題，往往都是在事后才有感慨，為什么最初在思考的時候沒有想到這一點！要是在事前考慮周全做好了充分的準備 那么結果必定會比現在要更好。分析原因，一方面覺得是因為自己的認知，學識， 經驗及實際能力的制約，無法多維度全方位的考慮問題而必然導致的結果。實際上，在事后總結時產生“早知道”的想法，我會覺得慶幸，因為經歷了就有了經驗，在下次再碰到問題時將不再有“才知道”的遺憾。另一方面，則純粹是因為平日積累學習得不夠細致，很多關聯性的知識沒有足夠的引起重視去刻意儲備，從而在機會來臨時，即便是在自己所擅長的領域，也會喪失先發優勢。這不是被動的由于經驗不足而產生的短板，而是主動忽略學習進步而造成的劣勢。單純憑借自身的經歷來學習成長是遠遠不夠的，只有在意識到所欠缺的能力后，平日主動積累學習才能避免踩進“才知道”和“早知道”的坑。
機會面前人人平等，對于大多數人來說，起步線都在同一水平面上，與具有先天優勢的人相比，你必須要耗費更多的資源和精力才有可能追趕上他們。為了讓自己在機會面前能牢牢抓住并且占領先機，就必須提前做好準備，不管是知識，能力，見識還是思維層面。
