文/小加
有沒有這么一種經歷？你已經安排好了自己的時間準備去做一件事情，但是你的朋友突然請你陪她去逛街或者是參加一個飯局，你雖然心里有幾分不肯，但看在朋友的面子上，還是過去了，自己的事情自然也就只能臨時放在一邊了。
前段時間看到一篇文章，大意是你不值錢，是因為你的時間不值錢，說的就是這么一類人。文章的一位主人公就像上面提到的那樣，在辦公室里，別人不愿意干的雜活找他，準沒有錯；下班后的飯局K歌，更是隨叫隨到，不管是他自己喜歡還是不喜歡，都會裝作興高采烈的樣子去參與每一項群體活動，因為他覺得：別人叫他是因為瞧得起他。但實際上在現實工作生活中，人們并不是很尊重他，反而對其有幾分輕視，評勞模選干部，也很少能夠輪到他。
是不是很意外，是不是很苦澀。看上去是平時大家一下就能想到的人，看上去是混的左右逢源如魚得水的人，看上去是人人都在夸贊的熱心人，咋到了關鍵時刻就這么不受待見了呢？對號入座的想一下，你身邊應該不缺乏這樣的例子吧，只是希望這個人不是你。如果偶爾一兩次那倒是無所謂，但如果你身邊的朋友這么找你成了習慣，那你真是要好好反思一下自己了。
相反的是，你身邊一定也會有一些不那么討人喜歡的人，平時顯得沒有那么熱心腸，甚至有一些冷漠，會很容易的說出拒絕別人的話，對屬于自己的事情和屬于自己利益特別的重視，領地意識比較強，所以人緣非常一般，有時候你還會和你的朋友私下議論議論這人有點自私有點苛刻也有點不那么好相處，大家對此的觀點也基本一致。但偏偏就是這種人在工作中上級喜歡下屬敬仰平級不敢輕易得罪，結果在事業上順風順水。因為他們比較看重自己，別人就不會輕易地去侵犯他們的領地，占用他們的時間。那需要的時候找誰？當然是哪些隨叫隨到啥都行的人了啊！
之前說一個人是好人，那應該是在是夸他，但現在應該沒有幾個人愿意被貼上“好人”標簽，這并不是說道德退化了，而是說人們對價值有了不同的衡量標準。一個能夠陪你去逛街去K歌的同事固然是有價值的，但相比能夠帶領你去升職去加薪的同事比起來，在事業相關問題的選擇上，那支持傾向是顯而易見的。
這好像說的有點太現實了，卻常常就是身邊的現實。就像之前網上流行的，你的價值不在于你認識誰，而在于你能夠和認識的人進行什么樣的協同，且在協同中能夠為別人提供什么樣的價值。有的人和這個大咖吃過飯，和那個大咖合過影，用來曬朋友圈倒是沒有問題，但拿到現實中，除了滿足一些虛榮心之外，還能夠得到什么呢？
有的時間是用來提高自己的，有的時間是來消遣的。不管是哪樣，追隨自己的步伐，做自己開心的事情，不被別人的時間所左右，那才是真正的自己。
學會尊重自己，別人才會尊重你。不管是你的時間還是你的尊嚴！
