聯(lián)想控股董事長(zhǎng)柳傳志說(shuō)，很多人都希望能夠合作，卻難以成功，關(guān)鍵還是在于彼此不信任。他提出：信任是一種能力，包括誠(chéng)信與共贏(yíng)。
誠(chéng)信不光是一種意愿與態(tài)度，本身也是一種能力。常常有意愿而達(dá)不到效果，就是不誠(chéng)信。一個(gè)企業(yè)慢慢做大，才慢慢獲得更多的取的信任的資本。對(duì)于我們自身一樣，要想獲得他人的信任，最基礎(chǔ)的前提是讓自己強(qiáng)大。
共贏(yíng)，也就是常為別人著想。真正的將他人的需求放在重要的位置，同理心是共贏(yíng)的基礎(chǔ)。
最近在持續(xù)的尋找城市合伙人體驗(yàn)中才深有感悟，有意愿但沒(méi)有成交，就是不信任，唯有自我變得更加強(qiáng)大，才能吸引到更多價(jià)值觀(guān)相同的伙伴。
