? ? ? ? ? ?格力董要全體員工都用自已生產的手機,也是一種熱愛自己與相信自已的一個表現,這個表現讓外部看來好像是一個笑話。可是對于內部來說是體驗自我的產品并找到不足的方式,不用不知道,用了以后就明白格力的手機會存在的問題;或者說是試錯,內部試錯成本比外部試錯成本小啊!經營過程中只有自已先試,就會找到改進和解除問題方法。個人還是支持格力董的做法。只是要看到最后格力是不是能做出一款大家都認同的手機產品來!
作業1:內部試錯成本小
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