大學剛畢業的時候，寫簡歷都是寫得天花亂墜，結果投出去的都是石沉大海。后面僥幸遇到一家公司不用面試直接報名就可以進的，就這樣我做到了現在。直至現在，我還是不會寫簡歷?？紤]到年底要辭職，有去查找了一些相關的簡歷怎么寫的知識，或者購買了一些線上面試培訓課，都有提到一點說，簡歷不能花俏，要針對你所應聘的崗位去寫，而不是寫一些無關緊要的信息。因為一家公司的人事部門每天都要篩選多少的簡歷，有時候只是瞄一眼就跳過了，甚至看都不看就跳過了。

這像不像我們在寫作的時候，只想到讓文章的語言華麗，卻未考慮到讀者的需求？自嗨式的寫作到后面會覺得沒有勁，因為沒有人來看，其實問題出在自己身上。如果明確你寫的這篇文章的目的是什么，然后從讀者的角度來看這篇文章，你看出了什么問題？換句話來說，你讓技術人員寫一個操作軟件的說明書，他會把一些細節性的東西忽略掉，為什么？因為技術人員對軟件已經熟能生巧了，但對于新手來說就是一個完全陌生的東西。道理是相同的。

一篇文章的好壞不在于它語言是否華麗，而在于它是否引起了讀者的共鳴。