工作這么多年來領導肯定找你談過話。要是領導沒有找你談話的說明你真的沒戲了。但是悶騷的人對于領導的接見，從來是閉口不言。談話的內容就是：1.對你的教育；2.對你工作的認可；3.給你畫個芝麻餅。綜上領導只是侃侃而談，都是眼瞎。
曾經有無數領導強調，你們平時想什么，做什么，別看他不在公司，他都知道，一看就知道！
你信嗎？連你都不認識或者不清楚你的崗位，怎么知道你每天做什么？
傻白甜都做過，但是對于近日多數人吐槽數據顯示——他的眼瞎，而且概率占95%。
在這里小編總結了幾條瞎眼指標：
1.領導很忙，沒時間觀察你。所以你的一切他只會用一次眼見為師證明。這就是所說的說著無心，聽者有意。至于做好自己的事，總有一天領導會知道的。（都是安慰自己的）
2.你應該有直屬領導，所以公司的事情都是轉達。自古都有依上欺下，依下瞞上。反正每次公司會議都是高層，你又參加不了，領導是人，有私心這個是不容置疑的。
3.你在你的領導手下干了三年，仍然沒有升值。得到的越多越害怕失去，不是你沒有能力，而是他怕你做了他的事情之后，餓死了他，所以重要的東西總是讓你最后問她（ta）。你要是不問，他就給你個擅作主張罪；給你一個初出茅廬罪。
4.自從有了微信，拯救了一群人（biao）。沒事曬個圈，建個群，把幾個大領導拉進去，本來是兩個人的事，現在也是兩個人的戲，只不過多了觀眾。我之前不懂這些套路，后來領導讓我發到大領導群里，我才發現我收獲了“辛苦”兩字。可是后來于心不忍的加班狗不忍心三更半夜打擾大伙，也就逐漸銷聲匿跡。我不止一次的聽同事講過，“有事往大群里發，領導都在”，"深更半夜也要發，領導都在"。
鄰居家的姐姐每天加班很晚，后來聽她提起：昨天同事告訴我，我的小領導說幫我做，但是她確實是坐著，我也做著。她確實是跟我一起走，然后我也走。今天才知道，她之前的坐著是為了我。
前不久認識了一個大嗓門脾氣不好的姑娘，每天都準點下班，睡得卻很晚。有一天中午才知道她每天下班要趕最后一班公交車，然后回家后再把沒有忙完的工作做完。但是那天早上領導卻教育了她，說她剛畢業不好好學，只想著下班。
今天收到了前公司的郵件，郵件發送者是二級領導，名義是最高領導。而且還發給了我（一個離職的人）郵件主題：歡迎大家及時和我溝通。
