為什么現在大多數的人都討厭工作？問問自己我喜歡工作嗎？好像也不喜歡，感覺像是一種習慣。金錢好像確實是目前促使我上班和努力上班的動力所在。但是我不避諱這種關系，因為至少我還有努力上班的動力。亞當斯的國富論使流水線大行其道，大大增加了工作效率，促進了社會的發展。同時也因為機械的工作模式，扼殺了人的想象力和創造力?，F在的企業都喜歡將工作模式化流程化，便于管理和減少成本，同時企業也希望員工能夠各司其職，不喜歡擅離職守的員工！這也就導致了現在大多數人討厭工作！但是工作是機械的，思想是自由的！將生命耗費在簡單機械的工作上的人是很難發揮出他的聰明才智的。我們現在的人真的是只追求物質的收入，而不追求精神收入嗎？并不是的，否則這個社會的發展早已停滯。每個人都可以給自己的工作賦予獨特的意義，企業也希望通過企業文化給予員工精神財富，讓員工有使命感、榮譽感、成就感！重點在于你如何選擇，你是把工作當做賺錢的手段還是把工作當成實現自身價值的方式或者生活的一部分？你主觀意愿的不同，決定你工作態度的不同，也決定你工作發展的不同！作為一個企業家，讓員工產生榮譽感、使命感、成就感；作為一個員工，去選擇一個這樣的公司！