我們一生的三分之二的時間都投入到工作當中，對于工作的態度在很大程度上決定了我們的幸福感。如果你討厭你的的工作，那么你每天都會過得像枯萎凋謝的花朵般喪失活力。如果你喜歡你的工作，那么你每天都會過得像一只快樂的小鳥開心快樂。如果你愛上你的工作，那么你每天都會有一種幸福感和成就感油然而生，內心擁有源源不斷的力量，像一棵頂天立地、生機勃勃的大樹盡情地向著天空生長，因為根深深地扎進土壤里，不會迷失自己前進的方向。
你對待工作的態度很大程度上決定了一個人的成就和幸福。
如果你把工作只是當做工作，一個養家糊口、不得不做的謀生工具，那么你每天就會以一種非常麻木甚至是痛苦的心情去上班，對待工作你絕對不會全力投入或樂在其中，只會為了獲得報酬像個機器人似的麻木、機械地完成分內之事甚至是敷衍了事，工作對你來說是一種煎熬，讓你最開心的時候是下班或放假的時候。對于工作你最在乎的是報酬，只要另一份工作的工資高于現在的工作，你就會毫不猶豫地跳槽。很多流水線上的工人就是這種為錢而工作的情況，他們從工作當中從未獲得幸福和成就感。
如果你把工作當做職業，你就會去關注職業的發展前景和未來，看重自己能力的提升和進步，而不是把報酬擺在第一位。工作有沒有足夠的成長空間和學習機會是你最關心的問題，你把工作當做能力的練武場。當你的能力得到足夠的成長時，你可能會為了更高的職位而跳槽。
如果你把工作當做使命時，你會自動自發地全力以赴地投入到工作，不計較任何報酬、名利、發展前景，發自肺腑地對工作產生熱戀般的熱愛和不計回報的付出。這樣的工作讓你找到生存的意義和體現了你的人生價值，讓你擁有滿滿的成就感和幸福感。有使命感的工作將會激發你的創造力和自主能動性，因為這是來自你心底的聲音，這個聲音能讓你戰勝一切艱難險阻和外界誘惑，驅使你去發揮自己所有的智慧、潛能創造奇跡，綻放出動人心魄的生命之花。日本經營之神稻盛和夫就是一位有很強的使命感的企業家，他認為經營企業不是為了個人私欲或享受，而是為了社會和世人作奉獻，利他主義是這位科學家、企業家、哲學家三重身份集一身的身體力行的行為準則和人生信念。
那什么樣的工作是有使命感的工作呢？有利于社會且充滿意義的工作會讓人有使命感，也就是從事對社會和世人有幫助的工作讓人有使命感，比如：救死扶傷的醫生、傳道解惑的老師、建設城市的工人、維護城市衛生的清潔工等。只要能為社會和世人提供有價值的服務和幫助的工作就會讓人產生使命感，即使這份工作在普世的價值認知里是如此渺小和無足輕重。只是很多人沒有看到、發現自己工作中蘊含的額外意義，他們被主流價值所裹挾，認為只有從事像醫生、科學家、老師等這些體面、光鮮亮麗的工作才有使命感，而像服務員、清潔工、建筑工人等這樣的工作是沒有意義和價值的，僅僅只是為了生存不得已而為之的手段。其實不然，如果沒有清潔工，我們將生活在一個臭氣熏天、臟亂不堪的城市，極大地干擾了我們的生活。如果沒有工人，我們的城市不會發展得如此快速，我們的生活不會如此的便捷。
重塑工作的價值，賦予工作額外的意義，讓工作從讓人厭惡狀態轉變為讓我們樂在在其中的狀態，這也是打開幸福快樂之門的神奇鑰匙和幫助我們攀登人生高峰的指南針。
