讀書工坊
? ? ? 第一次做FDT的讀書工作坊，其實對于效果是有蠻高的期望，畢竟我自己對于一些細節的把控上，C型的特質會蠻明顯的，希望有個完美的呈現，無論對我自己，還是對于整個團隊都是一次完美的開端。
? ? ? 在這個過程中還是蠻感謝任博老師的，知道我要在內部做讀書工坊，以及我內心的擔心。專門為我做了心理建設，需要的是放下內心的恐懼與擔憂。
? ? ? 昨天下午2點，正式開始內部的讀書工坊，整個過程，比想象中的要輕松很多。每個人一小段的分享，其實能夠映射到團隊中的某些真實情況。起初會有些擔心，甚至在過程中的一些短暫沉默，是讓團隊在做短時間的思考。
? ? ? 第一次做讀書工坊，其實并不需要帶著多高的要求，就像一個伙伴說，大學畢業后，第一次如此認真的讀一本書。其實大家都是有理性的成年人，故事中發生的點點滴滴，都會讓在場的所有人的內心有了一些漣漪。
? ? 我感受到，在昨天傍晚到時刻，大家的氛圍還是有些一點點的變化，變得更為的溫和人。至少是為今天做FDT的工作坊打下了一些基礎。
? ? 做過一次之后，就知道，下一次在哪些小節如何引導，如何提出，能夠讓參與的人多一份關注。甚至，可以自己開始準備做ppt啦！千里之行始于足下，放下恐懼專注當下，你的智慧就會油然而生。
FDT工坊
? ? ? 今天下午，按照原計劃舉辦FDT工作坊，可能對我來說確實比較貪心，希望團隊能夠通過6個小時的分享既能夠學到FDT的內容，有可以在團隊中有個更好的體驗。往往就和自己告誡其他老師一樣，不要給這么多，會消化不良的，這么快就到了自己身上，哈哈哈～～～
? ? ? 最終決定，就按照課程中第二天170頁的ppt快速過下去。
? ? ? 有了昨天的讀書工坊做鋪墊，理論知識的方面進展還是很快的。對于這個理念框架進行一次勾勒，從why，what，how三個維度對于五項團隊協作的方面進行解讀。通過個人經歷練習（1），開始真正的開始深入了解團隊情況。之后就通過案例，讓大家更好的把知識點理解，同時知道如何操作。
? ? ? 之后分別做了團隊契約和對于第二季度，重新制定了主題目標。在這些方面的收獲，還是比較大的，甚至在團隊溝通的隊伍，超出了自己的預期。
? ? ? 其他方面也因為時間的原因快速帶過，對于想要詳細討論的維度，也做了下次討論的時間。
總結
? ? ? 總的來說，FDT開始在團隊中實施了，誰說在時間和內容的安排上，還是有很多改進的地方。但是如果不去做，就不會有這樣的反饋與感受。
? ? ? 在做工作坊的過程中，切記不要想著一口吃成胖子，無論是CEO還是引導師，都是想要更加快，更加深入，但是團隊的呈現，與在這個過程中的收獲和接納，同時在事后愿意去調整的原動力，才是最關鍵的！
? ? ? 送出去好多書，接下來，希望在更多的合作客戶的企業里遍地開花～～～
