原來，生活還有這么多玩法？
在2018年1月以前，我一般休息的時候，比如午飯后、下班后，都是做一些娛樂消遣和無關乎個人成長的事，比如午飯后就看看NBA/刷刷新聞，下班后和同事吃吃喝喝、打打球等活動，很少看書，也不了解“社群”。
在2017年底，無意中有幸聽到剽悍一只貓的分享課《是什么讓我們獨一無二》，這是一場超10W+人聽過的分享課，然后看到剽悍讀書營的招募文章，決定去試試。
在2018年1月，我申請并通過了“剽悍江湖”的剽悍讀書營。記得，當時在發(fā)送完申請郵件的那一刻，心情是激動的。因為，琢磨了好幾個月想干的事，終于在這一刻鼓起勇氣去做了。（當時看了小灶群、行動營的招募文章，都沒能下定決心去申請參加。）第二天收到申請通過的消息后，更是興奮不已，那種感覺如考試后收到通知書般，神秘又期待，然后按照管理組的要求一點一點去完成資料填寫。
經(jīng)過了猶豫期、再到咬牙堅持磨合期，最后在三月迎來了第一個主題營，那是一個高強度的主題營，十天看十本書，還要堅持十天完成，一項要求沒達標，便被扣除了押金，那一次，更是在咬牙堅持、開啟了最大化精力。
有了第一次主題營的經(jīng)歷，在第二次主題營就更得心應手了。而第二次的精讀營是10天讀一本書，堅持按要求完成打卡，這一次，我又給自己設下了較前一次的難度，參加了數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。也許是出于這次付出了很多，最后收獲也是甚多，最終在勛章榜統(tǒng)計時，以排名第四獲得了連隊第四名。這一次，感慨：“當你真正想在一件事上獲得成就時，別猶豫太多，付出你的極限努力去追求，最后收獲的一定不會太差”。
?而在結(jié)束不久的《共讀主題營》，申請了排長一職，又一次挑戰(zhàn)了自我。結(jié)營時，以投票人氣最高，代表連隊參加“千聊”1分鐘分享，而主題營也收獲了勛章榜第五名的成績。
7月28日，參加了第三屆極致踐行者大會-深圳站，與八連的好多小伙伴面基了，真心覺得與同頻之人聊天是一件多么幸福的事。
時至今日，讀書營已過去了?。
對于社群，談談我看《給予者》后的一些感悟。
一、混社群（給予者）應具備的幾個特點
001.愿意為朋友（他人）提供價值，或價值鏈接；
從對方的角度考慮問題，提供真正的價值、幫助與鼓勵
002.能從戰(zhàn)略高度思考鏈接
不會太過于在意，今天提供的幫助是否能給自己的明天帶來回報。
003.有效管理和維護朋友圈（老鐵力）
定期溝通、訪問，時常更新雙方的狀態(tài)，尋找合適的合作可能性。
004.在任何一次談話中“播種”。人們會記住你，而不會感覺自己被“出賣”
正如剽悍江湖所踐行的“你的一言一行，代表著你的個人品牌”。我們以讓人看著舒服的語言、以真切之情對待他人時，收獲的一定是他人對你的好感。
有時候，做人還是要有一定的“內(nèi)涵”，把話說到心坎里、說到點上。
005.掌握高價值人脈的四大秘訣：大方、體貼、周到、快速增值。
一件事，在很多人看來，誰都能做、誰都能完成，但差別在于你有沒真正站在用戶的角度去做事；比如給好的文章打賞、適當站在個人的角度進行評價、以力所能及的心態(tài)提供一些需要的幫助等等，這樣一來，寫好文章的作者很快就記住你了。（話說，我給好多寫成長記錄的老鐵都打賞了??哈哈）
006.發(fā)展信任關系，如史蒂芬.柯維所說的“在別人的情感銀行中存款”。
即在較初級的水平尋找共同的愛好和建立信任之后再逐步增加深度和廣度；這次的深圳極致踐行者大會面基后，對于老鐵的了解更深一步、并對彼此的信任增加了一些，我想這些也算是“情感賬戶存款”。
007.通過發(fā)現(xiàn)別人的興趣愛好，給他們提供可能不知道的信息和資源來激發(fā)他們的好奇心和學習興趣。
我所在的城市算是3～4線城市，很多資源沒有渠道來獲知。比如，我身邊的人對“社群”是完全沒概念的，甚至還是停留在以前的謬誤狀態(tài)；比如，在這之前，我是不知道頭馬俱樂部（現(xiàn)在也只是聽過而已）；比如，這么多學習的渠道。
比如，連隊有一些喜歡運動的小伙伴，共同探討運動的注意事項、共同監(jiān)督打卡等等，這是非常難得的資源。
在“快手”創(chuàng)始人兼CEO宿華所說，這個時代，越來越多人被互聯(lián)網(wǎng)所連接進來，以前看不見的工人在高壓線上吃飯、睡覺的視頻，現(xiàn)在能看見了。這個時代，正是由于互聯(lián)的便捷，使很多事情變得非常快捷、非常方便。
我們要學會利用這便利，為自己創(chuàng)造更大價值，而不是被其所牽絆，迷失了前進的方向。
二、“參與者”的秘密
001.主動發(fā)現(xiàn)并建立高質(zhì)量戰(zhàn)略性的人脈，有引人注目的“價值主張”
比如，我是做機械加工設計工作的，有一天就鏈接上了一位做“精益生產(chǎn)”的老鐵，這樣對于以后的工作，需要的情況下，彼此都可進行探討，這是一個非常好的渠道。
002.想人緣變好，需要的不僅是維護并增加價值，還需要：
（1）確定所追求和培養(yǎng)的關系
如果我想與老鐵發(fā)展成為工作上的伙伴，那就從彼此了解自身的需求、工作的情況等，工作之余，還能發(fā)展共同的愛好，比如讀書、寫讀書感悟等。
（2）成為真正的給予者
?誰也不知道哪些資源能剛好幫到別人，有時需要幫忙的人也不知道誰能幫到自己，這就需要主動提供幫助、善于分享自己的一些經(jīng)驗和心得體會。
很多事情，知道和去做，是完全不同的結(jié)果
正如，同樣的環(huán)境，為什么他人能找到自己的需求和價值
多問自己幾個為什么，從內(nèi)求，向外看，找到答案。
