昨天有個朋友給我電話，閑聊了一會馬上進入主題。
“我也想在家好好帶孩子，可是總擔心與社會脫節。難道你不害怕嗎？”接著開始循循善誘”女人不管怎么樣都要進入職場，有一份收入才是最穩妥的，你看《我的前半生》里，羅子君就是真實生活的寫照”
原來是看我沒上班全職帶娃，替我擔心呢。
我沒看這部電視劇，原因是我的時間很寶貴，看電視劇浪費時間，三觀不正的電視劇更加浪費時間。
我知道我這么說，很多人會認為我挺裝逼的。實際上這是我的實話。
一個只會花錢的女人，突然被離婚了，然后身邊馬上就出現了一位大神級人物一步一步指導你快速走出困境蛻變成一個讓前夫后悔的職場女精英。這樣的故事完全沒有現實依據，現實生活中你見過哪個好吃懶做，只會花錢打扮的女人在遭受婚姻危機的時候能搖身一變化成職場女精英的？故事源于生活，應該高于生活，絕不是憑空捏造，不是生活的幻想。
一個好的故事應該能升華主題，讓觀眾感受人生的真諦，直面現實，喚醒自身潛能，更加熱愛和珍惜生活。從這個角度來看，《我的前半生》又傳達了什么樣的價值觀呢！除了讓一些不愿意直面生活困難的女性又找到了一個幻想的空間，把自己的生活踐踏的無比慘烈還能起什么作用呢！難道給觀眾植入的價值是：你生活不好是因為你身邊沒有一個賀子涵？女性必須進入職場工作才能保持不與社會脫節？
別逗了，世間最樸素的道理在這里：“擁有一件東西最好的方式就是讓自己配得上它”
《我的前半生》不是我今天和大家討論的重點，我想借這部電視劇的價值觀談談大多數女性朋友對全職育兒的擔憂。
實際上就兩個害怕：
害怕沒有經濟來源，自己在家庭的地位會下降。
害怕在家帶孩子會與社會脫節。
這兩個問題翻譯過來實際上是一個問題：家庭工作的意義何在？一個沒有價值的人，才會不受人尊敬，一個沒有價值的人，社會地位才會下降，一個沒有價值的人，才會與社會脫節。
難道家庭工作真的沒有價值，沒有意義？
家庭是社會的基本單位，如果把家庭比作一個公司，每一個家庭成員那就是一件商品，那么經營家庭的這個人，會沒有價值嗎？
看來我們的問題也不在于是否有價值，實際上，每個人都很清楚家庭的價值和意義，也清楚全職媽媽的價值。那為什么，我們會有擔憂呢！
全職在家帶孩子，與未來最有潛能的人在一起，你居然認為會與社會脫節？！這是為什么呢？
如果你敢刨根問底，直面自己，會發現，這里實際上隱藏著一個你自己都不曾察覺的核心問題：你認為你沒有能力管理好自己。
在公司里有老板罩著你，不管公司發展怎么樣，你都有一份固定的保底。有規章制度約束你，你的生活非常有規律。有領導指派任務然后監督你，你只管按照吩咐做就行，還有人及時檢查并給你反饋；當然，你還有各種獎勵，公司組織的各種文化活動，福利待遇及學習成長的機會，這些都有人做好，等著你享用。
而家庭工作比這復雜得多。沒有老板，你就是老板，沒有員工，你就是員工。
家庭文化氛圍營造你來做，工作流程設置你來出，任務指派是你，監督是你，觀察收集反饋也是你；采購是你，出納是你，財務還是你；福利待遇，激勵手段、學習成長都是你的工作，都需要你安排好。
沒錯，一個全職太太的核心能力是：自我管理。
捫心自問，你有把這些工作做好嗎？如果你做好了這些工作，你還會擔心沒有價值，與社會脫節嗎？
NO,NO,NO,你不會。何況，還有一個或幾個未來的棟梁陪在你身邊，促使你和他們一起成長，一起下棋，一起繪畫，一起學鋼琴，未來你也可以琴棋書畫。
陪伴孩子踢足球，打籃球，觀看動漫打游戲，男人的世界你也能暢通無阻！
誰說帶孩子會脫節？誰說全職在家沒價值？如果你整天浸泡在《我的前半生》這種毀三觀的電視劇里，那才會與社會脫節，沒價值呢！
去它的《我的前半生》，我要過我更有價值的生活！我全職是因為我更有能力，我育兒是因為我的起點在未來！
