本文內容來自公眾號：章魚哥筆記? ?(wixi38)
今天我單卓玉跟大家分享一個觀點：財富是想出來的 。在這個高速發展的信息時代，市場既不缺產品，又不缺錢。只是缺少產品與錢的連接器。如何讓有錢的人買到稱心如意的產品?如何讓有產品的人賺到稱心如意的錢?這就是智慧型人才需要解決的問題。知識經濟的到來，一個點子，一個創意，一個靈感，一個策劃就可以創造成千上萬財富。思想是財富之源，不怕做不到，就怕想不到。財富是想出來的。
在這個供大于求的市場經濟中，我們不需要盲目地開發產品，也不能盲目地制造產品。因為當今社會有太多的人在開發、制造產品，所以我們只需要把他們開發、制造好的產品賣出去，賣個好價錢就行。或者說我們只需要告訴他們如何開發，如何制造就行。農業時代種地的人最賺錢，工業時代辦廠的人最賺錢，商業時代經商的人最賺錢。知識經濟時代出謀劃策的人最賺錢。這就是社會發展的規律性。所以未來社會腦力勞動比體力勞動越來越重要了。一個人沒有錢不可怕，只要他有賺錢的能力就行，腦袋決定口袋，財富是想出來。只要你有一個好的想法能夠幫助別人賺錢，別人就愿意投資，愿意與你合作。愿意把你的想法變成現實。這就是知識經濟的特點。
因為這是一個合作共贏的時代。每個人都在尋找機會，尋找人才，尋找項目賺錢，金錢放在銀行并不會生錢。只有讓人用錢辦事，把事情做好了才能賺錢。所以有思想的人就是告訴大家如何做正確的事，做有效益的事。當然，他們就能得到豐厚的回報。
企業最大的損失不是產品和機器的損失，而是人才的損失。員工最大的財富不是他們的體力資源，而是他們的腦力資源。可是到今天為止，有多少老板能夠聽得進員工的建議和忠告呢?又有多少老板能夠將員工的思想變為現實呢?人才的浪費才是企業最大浪費。企業最值錢的東西不是產品，而是開發、制造或銷售產品的人才。他們的一個點子，一個創意，一個靈感也許會給企業帶來巨大的財富，老板重視了沒有呢?收集了沒有呢?要知道，個人的智慧永遠是有限的，集體的智慧才是無窮的。老板為何不讓員工去開動腦筋工作呢?
四流的人才用自己的體力賺錢;三流的人才用自己的腦力賺錢;二流的人才用別人的體力賺錢;一流的人才用別人的腦力賺錢。好企業都是靠文化、靠知識、靠專利在賺錢。如果一家企業不重視學習，不開發大腦，員工的思想從哪里來，創意從哪里來?企業文化如何建設，如何傳播?
我們與其盲目地提倡創業，不如提倡創富。因為人們創業不是目的，創富才是關鍵。今天的市場有多少產品積壓。我們是否能幫助他們想辦法把這些產品銷售完。如果你真有這種思想和能力，那么你隨時都可以創業，有太多的人會支持你創業。可是我們有多少人在思考這些問題呢?今天的創業者要學會借力創業，要懂得站在巨人的肩膀上起飛。運用99+1的方法創業。99是別人已經做出的成果，1是你的智慧。產品變成商品就是99+1過程。因為現在有太多的企業只知道制造產品，不知道策劃、包裝商品，所以他們只能賺取廉價的勞工費。真正高額的利潤被商家賺走了。因為中國多數企業只知道打價格仗，不會打品牌仗，所以企業往往吃力不賺錢。
如果中國今天的企業老板還不能清醒地認只到這個問題的嚴重性，只知道在產品上下功夫，不知道在營銷上做文章，那么將來我們的中小型企業會越輸越慘。無力反擊。中國不怕企業落后，只怕人的思想落后。因為這是一個思考致富的時代，在這個市場經濟高速發達的社會，市場不缺少產品和財富，只缺少發現或創造財富的人才。一家企業，一個產品，只要它找準了市場定位，企業就完全可以通過短短的幾年時間積累巨大的財富，僅僅是騰訊QQ就不知道創造了多少財富。這樣的奇跡在中國已經出現了很多次。但愿大家能充分發揮想像力。所以今天的成功者，只要你的思想落后了，也許明天你就會敗下陣來。今天的失敗者，只要你的思想超前，你一樣可以從頭再好，再次獲得勝利。
其實，創造財富也是在玩一項智力游戲。而且想像力比知識更重要。財富是想出來的。
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