圖片發自簡書App

新夢想90天系統其實就是個人成長的系統把這個系統分享并應用到企業的每個員工，促進員工與公司的和諧成長。

【企業員工成長系統】

一、人生N大標簽（你的人生價值 你的人生最重要的事）

【人生四大標簽 人生價值】

1、賺錢（創業 財富自由）

2、健康+氣質（身體形象體態溝通自信，身體自由）

3、生活（娛樂 旅行 修行 成長 品味 心靈自由）

4、家庭（感情 家人 情感自由）

二、近期90天N個目標及為實現目標必須要堅持自律去做的事情

公司員工成長必需堅持做的事情：

個人成長目標+有思想正能量+行動+自律+堅持。

1、工作：每天工作進行學習 總結 匯報 分析 思考，提升自己的工作與專業能力=領導滿意。

2、思想：每天朗讀一個羊皮卷 喜馬拉雅錄音分享見證

3、健康：每周至少鍛煉一次 鍛煉時拍照見證（悅跑圈見證）

4、生活：每月一次戶外活動/運動鍛煉+聚餐 自駕游 釋放自己

5、成長：每周一次會議主題活動分享（互相分享 取長補短 想學什么就分享什么 ） 銷售培訓 理財培訓? 如何創業 如何生活 如何實現人生價值等話題分享討論 。

公司員工踐行總結獎罰：

每周一總結個人成長目標踐行情況? 選一個班長負責計劃的監督檢查

獎勵：每天打卡發群見證 堅持做得到年終獎勵額外+1000元，做不到沒有年終獎。

懲罰：做不到每個人罰款50一次