（哇，這么快就已經寫到第10篇了，這一期過得好快啊。）
先給大家講個小故事。我家先生是金牛座，很節儉，且有點大男子主義，總愛在家里充個領導。過去他總背著一個破破爛爛的帆布包，那是他上大學時候的單肩包了，雖然洗得很干凈，但是畢竟用了快10年了，書包的底部也被磨爛了，還打上了補丁。但是先生常常摸著包自豪地說：“這是姥姥給我補的”。在我看來，就算是再怎么寶貝這個包也該換了，一個男人天天背著個破包跑來跑去實在不像樣子，太難看了。所以我就提議換個包，但是先生總說不用不用。我提了好多次，都被拒絕了，我說把舊包扔了，他也不同意，讓我別管，我以為是先生怕花錢，所以有一天趁先生不在家，把那個破包扔了，然后又買了一個新的。其實先生平時用包也不多，以至于過了一段時間才發現自己的破包不見了，當得知被我扔掉時，他十分生氣，氣得想打我：“給你說了多少次別扔我的包，你就別扔了，為什么還要動？”我一臉無辜，先生急得都要哭出來了，傷心地說：“那是姥姥給我補的包，姥姥去世了，就剩下這個包留個念想了，你還給我扔了，我稀罕你動我的東西嗎？你就不能聽話嗎？”我當時才意識到，先生并不是因為節儉而不換包的，只是念舊的他不舍得丟掉從小把他帶大的姥姥補過的物件。我，闖大禍了。
這件事讓先生生氣了很久，我雖然覺得自己擅自扔了他的東西不對，但是心里也不服氣，“那我問你那么多次為什么不換包，你為什么不告訴我真正的原因呢？”我質問他，他一臉忿忿地說：“我有沒有給你說別扔別扔，你管我為什么不扔，讓你別扔你就別扔。”
他就是這樣，總是不告訴別人原因，就是發一個指令，你就執行吧。但是我偏偏就是那種，你必須告訴我原因，不告訴我原因，我就不能理解，我就按照自己想法走的人。在家，我常常問：“為什么？為什么？”，看到一個結果就開始瞎分析：“因為......”。先生很看不上我的那些分析，說沒幾回對的，就光覺得我是在找借口。
難道是我的思路有問題？因為在工作單位，領導在布置任務時總是把原委都說清楚，為什么要這個數據，想證明什么？這個資料要用于什么。在讓部下充分理解任務背景的同時，也體現出對部下的一種尊重。以至于現在如果有人不說原委上來就跟我要個數據資料什么的，我就特別不愛搭理。當我把這個情況跟先生說明了之后，他一臉詫異說：“我給下屬安排個活兒，還用告訴他為什么嗎？”額，這也許就是企業文化差異帶來的家庭影響吧。
現在我學乖了，不跟他較真，你想讓我做什么我就做什么吧，誰讓我又吵不過你又打不過你呢？但是心里還是不服的：你為什么就不能給我說說原因呢？
