首先群定位
定位關鍵點
反面思考:
1.有沒有答疑,能不能有效的答疑?
2.有沒有深度剖析經典案例?
3.有沒有總結出可復用的套路?
4.有么有挖掘、鼓勵,班級群內有一線運營實戰經驗的小伙伴分享
正面思考:
1.群里要有熱心腸的大牛,可向學院求助(一線城市每個班輪流出大牛來支援)
2.群里的氣氛可以輕松、活躍,經常分享一些有趣、好玩、熱點等話題
3.對群里成員摸底,知道大家的運營水平,了解群里成員的需求
4.能有落地性的、具體的話題、運營方案、運營實戰的討論
跟班委的對話
反面思考:
1.有沒有答疑,能不能有效的答疑?
2.有沒有深度剖析經典案例?
3.有沒有總結出可復用的套路?
4.有么有挖掘、鼓勵,班級群內有一線運營實戰經驗的小伙伴分享
正面思考:
1.群里要有熱心腸的大牛,可向學院求助(一線城市每個班輪流出大牛來支援)
2.群里的氣氛可以輕松、活躍,經常分享一些有趣、好玩、熱點等話題
3.對群里成員摸底,知道大家的運營水平,了解群里成員的需求
4.能有落地性的、具體的話題、運營方案、運營實戰的討論