前言

這段經歷是四月到五月的，現在過去兩個月了，情況可能有變，僅供參考。面試之后回去的公交地鐵上，偶爾會在便攜本上簡單的記錄一下（真的是簡單記錄，以至于現在距離我那時的面試經歷已經過去兩個月，很多細節已然忘卻），各位將就著看，但凡能幫到一位來杭州找工作的小伙伴，就是我的萬幸。對于我這樣“半吊子”Android開發人員來說，Android之路不易，以親身趟坑經歷提供一丟丟的刷怪經驗。

至于怎么寫簡歷我就說不準了，畢竟我寫的不好，我是在一邊面試一邊根據面試情況來完善簡歷的。

應聘渠道：各大招聘網站（boss直聘，智聯，拉鉤，51job等）我都有投遞，整體上感覺boss直聘反饋較快，很多都是上午溝通，下午就會叫你來面試。

還是直接上正題吧。

面試過的公司（從四月底到五月中，按時間排序）

0.? 杭州有云科技有限公司（在三墩路與豐慶路交匯口）

這家公司業務做移動支付的，我還挺想往進這方面的公司。說點閑話：面試官在問完技術問題之后，說工作時間不準打游戲（我當時內心os"難道我長得像愛玩游戲的？"），然后他又說到公司現在擴大了，之前規模小的時候，管理比較松散，一些老員工喜歡打游戲，礙于情面一直沒嚴肅處理，以至于后來玩游戲漸漸有了風氣。

問到的問題都比較常規，

activity生命周期有哪三種ANR(我第一反應只記得兩種，后來查了下確實有三種)，OOM，問我知道單例模式嗎，然后把我簡歷反面的空白頁給我，說道“手寫一個”。又問了常用的框架（圖片框架，網絡框架，事件處理框架，注解框架等）

1.萌橙科技（西城廣場后面的電信大樓，loft式的公寓樓，團隊幾乎都是浙大畢業，學歷低的感覺面試不太好過），公司跟大學宿舍差不多大小，員工人數也跟大學宿舍差不多，面試者都沒有地方坐，我去的時候前面以為面試者還在面試，我就站在他后面目睹面試過程（當時覺得問前面這位哥們的都蠻簡單，然后問我的時候就被打臉了），可能是看我站的太久，以為員工搬了個凳子給我。面試官是他們CEO，現在還記得姓錢。

圖片壓縮不失真的情況下能壓縮多少倍？Android中線程能開多少個？口述快速排序，冒泡排序的推導過程。由于公司是做AR的，問我“當AR拍攝時，怎么確定某一幀時清晰的”，因為視頻是由一幀一幀的畫面組成，手機對焦，畫面清晰后，才開始AR拍攝，所以面試官有了這么一問。

2.美康惠（地址在環球中心）

有一套面試題，2張半的紙，多半都是網上能搜到的面試題，我本著能寫多少寫多少的原則，寫了一半，面試官不是技術部門的，看到面試題后面沒寫頓時沒有了面試興趣，簡單的問了我幾個問題就算完事了。

3.優悠樂（濱江區 隆和大廈）

公司做養老養生的，外包出去一個通訊類app，公司安卓離職了，是iOS開發人員來面試的，主要問的事簡歷上的項目

4.浙江禾脈科技

技術不在，人事部一個姑娘問做地圖導航，A點到B點，然后導航線路怎么不丟失。我前面的一位也是被問的這個問題，就問這一個就讓回去。

5.杭州網紅文化傳媒（真的是網紅傳媒，公司門口有架子鼓，進去還有一間做節目的房間）

他們公司有一個安卓，就照著簡歷問了項目，然后問到消息處理機制handler

6.銳嵌電子 ?主營業務是硬件方向，中午稍微去早了一點，在他們下午上班前十分鐘，打擾了正在午休的前臺，面試題三張A4紙，正反都有，字體還很小，可見是多么想讓你考一次試

7.添磚加瓦 ?（濱江區 天恒大廈）當時公司開發人員就看到一個iOS的妹子，一個安卓，說后續的還在招，安卓開發來面試的我，也沒問什么，感覺就是跟我聊家常，聊到了他們中午下班

8.拍車鴨 （余杭塘上） 項目比較急，是一個車輛檢測，報價的

9.信雅達（江南大道3888號）公司很大，感覺整棟樓都是，技術面試有兩輪，中間隔了快有一個星期才通知復試

第一輪，fragment生命周期，view的繪制過程，創建菜單的集中方法，handler機制，內存優化，oom，5.0 ? 6.0 ? 7.0新特性

問我看過viewpager源碼沒有，問我怎么讓viewpager預加載只有當前。（這里我要說一下，也就是setOffscreenPageLimit方法中默認傳的int值為1，意思就是除本身之外，左右各預加載一個，看圖，就算傳進去的小于1 ，也會被賦值為1）

第二輪，主要還是問項目，然后問了屏幕適配，Java高并發處理，網絡加載框架

10.杭州天戟 ? ?主要做支付SDK接入的，專門給游戲里面充值做支付SDK接入的

11.學天教育（西湖文化廣場旁現代城建大樓），要做一款給他們學員老師使用的應用，約莫著是在線課程之類的。有一個安卓人員，入職不到兩個月，項目還是從前面一個人接手的

12.天鴿集團（HR在boss直聘上給面試邀請很快）公司有上線產品“喵播”（大概是這兩個字），招人做海外版（針對臺灣，泰國）

面試時有一男一女共同來提問，女的特別喜歡扣細節，本來就是假想的一個需求問實現過程，她能細問到某一個方法某一個參數上。handler溢出怎么處理，okhttp的實現原理，緩存策略，。

還問我集成的極光，個推等推送，怎么讓推送保活，這是他們遇到的沒解決的問題。

13.萬霆科技 （浙大科技園 ? 華業大廈）急匆匆叫我去面試，我從拱墅區趕過去告訴我技術負責人不在。

14.協鼎教育科技 ?（龍威大廈） 這個就是個鬧眼子的教育培訓機構，估計是想看看面試者的表現回頭好教給他們的學員，前臺給一套很簡單很基礎的題你寫，費墨水（來杭州的童鞋，這個是黑名單）

15芭伶 （地址在東方電子商務）這也是個黑名單，公司加上老板和文職人員三個人，像剛開張，一分鐘的面試，問我工作年限，會不會IOS（想找一個人把全部的都做了），問我游戲開發的人是不是貴點（你沒有聽錯，這就是原話），薪資標準，我都沒想留下簡歷浪費打印錢，走的時候老板還叫我留下簡歷。感覺是來幫他們漲經驗的

16.瑪祖科技 ? 主營業務做手機鈴聲，彩鈴的，面試官懂點技術，但不是搞安卓的，沒看簡歷直接問的，很多問題問的都很深入，但幾乎都與安卓開發無關

17.秘銀信息，公司要搬家了所以有點亂，一家做外包的，講究做事效率，也就是能用輪子的，絕對不要自己造，怎么快怎么來，這家后來給我打電話叫我考慮一下，我婉言謝絕了。

18.機動派（下城區 東新路），一個年輕小姑娘問了一堆，你說什么她都記下來（她寫字速度還可以，差不多能跟上我說話速度），雜七雜八問了半個小時，還包括問你私人問題，完了掏出他們IOS端的一款產品，一個上下左右都能劃的控件，問我自己寫要多久。

接著更新

19.浙江盤石，號稱最大的中文網站聯盟（拱墅區祥園路45號），公司獨立的一棟，五六層的樣子，去的時候他們公司再舉報活動，不讓進，等了有半個多小時，然后人事沒空，叫了一個技術部小妹帶我上樓，跟前端負責人簡單談了一下，讓我等安卓負責人出差回來再來一次，公司是個廣告公司，安卓端好像要做一個查詢工商信息的應用（輸入你的名字就可以搜到你工商注冊的一些公司），后來了解到這家公司之所以說“半軍事化管理”，是因為很多上門討債的，所以門衛很嚴。有過幾次拉橫幅討債的，站在該公司旁邊樓頂討債的。

20.杭州迅為科技有限公司（浙大智慧立方D座502），公司主要做監獄信息化的，單雙休，移動端暫時只有Android。

主要有浙江幾個監獄的人員點名，工具點名的應用（罪犯工具都有一個唯一的標識，有的是感應超高頻卡，有的是掃描條碼），手持設備都是定制的PDA，

另外還有監獄語音播報的TV應用（類似于銀行的那個排號的，“請xxx號到幾號窗口”），

還有浙江義烏某醫院的移動護理app（主要是病人的病理情況，繳費情況，護士查房記錄等），

還有一個H5套安卓殼子的河北某監獄的家屬視頻會見的應用。

公司四十人的樣子，技術部十五人的樣子，其中有六七個外駐在浙江臨海現場開發。安卓一個人，再招一個人，各自做各自的項目。

21.微貸網，大公司，真的是大公司，前臺旁邊休息區很大，有冰箱放著飲料，有幾個小書架，有沙發，有高腳凳。

技術主要問常見第三方框架的實現原理，以及讓你實現，你怎么做談談思路。

講講handler（這都爛百度了，隨便搜搜就有），

Recycleview的每個條目中都有一個不同的倒計時，你怎么實現。

讓你自己寫一個圖片加載框架，你怎么實現。然后問了一些源碼。

技術之后是人事，人事問的很多雜七雜八的問題，感覺大家都回答，我就不提了。然后過了一周，收到該公司的郵件“非常遺憾，沒能發出復試邀請......“，是個大公司的做派，成不成都有準信。

22.宇信科技，駐點在拱墅區上塘路968號杭州銀行項目組，給銀行做項目，對于學歷是很嚴格的，必須是本科以上（這點我相信大家沒什么問題，專科是真的不會跟面試機會的），正式的面試邀請之前會發一份郵件并且打電話告知你，需要你回復畢業證編號，HR在學信網上驗證完你的學歷信息，才會正式發面試邀請。

面試的時候兩個技術部的一起面，一個問，另一個會拿電腦查你簡歷上所有的東西，上家公司信息啊，你的上線項目啊，也會當場下載下來看看，簡歷上寫到的東西基本都會問到，所以不會的盡量不要寫，也沒有問的特別刁。

.。。。后面的還有，整理出來再發吧。。。

（未完待續）

關于面試題的講解，簡書上的馬偉奇有很全的配套視頻講解馬偉奇的簡書 ，他也有個人微信公眾號，公眾號上他的文章都有配套的視頻講解（GitHub上最火的Android開源項目,所有開源項目都有詳細資料和配套視頻?），這個必須要安利一波。