11.15武志紅心理學：為什么要講感受

? ? ? 這跟我們在跟員工談話時，要定量不要定性是一個道理，小郭總說我，開會時不要只說規定，要說原因，跟員工溝通時也不要說對錯，要說感受。

? ? ? 感受是最能打動人的，比如員工做錯了什么事，如果我說你做的不對，我跟他講道理，他肯定也會不舒服，因為道理誰都懂，如果我說，你這樣做讓我覺得很不舒服，因為....，可能會讓他更容易接受與改進。

? ? ? 多去說我們內心的想法，多用感受去溝通。

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