一 讀
三個維度的元目標
工作目標:具有高質量的決策，問題解決，共識
關系目標:更加健康的合作和互動關系
學習目標:更有活力的個人生命狀態
二 以
一直覺得，無論是工作還是生活中，關注于解決問題就好，所以更多地關注如何迅速解決問題，同時也期望其他人跟我一樣，能夠專注于問題，不考慮其他。結果就是，自己著急上火，別人根本就不當回事。當我忍不住抱怨時，就會和其他人的關系緊張，最終不僅問題沒有順利解決，還把關系弄得很緊張。
看了領導者的三個內在目標，才明白自己只關注了第一個維度，也就是業務層面的目標，并沒有關注團隊或者家人的個人成長目標，以及團隊的關系目標。
我們常常說，對事不對人，這句話用在批評的時候，估計說出來會讓人感覺舒服一些。但是，如果你想要共同解決某個問題，就必須考慮到人。你不考慮別人的感受和需求，別人憑什么要跟你配合呢？你急著想要解決的問題，不一定是別人關注的焦點。
突然想起自己常說的一句話，領導怎么遇到愿意干活的人，就死勁讓你干活呢？其實想想道理很簡單，愿意干活的，你的個人目標和領導是一致的，他不用費勁心思去解決你個人的內在動機問題，只需要考慮要達成的目標和你在團隊中的位置及分工就可以了，是不是輕松很多？而有了內在動力的個人，在團隊中合作性也會更強。
所以我覺得，這三個內在目標中，學習目標是關鍵，當然，團隊目標也絕不能忽視，這兩者共同決定了業務目標的完成效果。
三 致
領導者的三個內在目標，不僅可以用在工作場合，在生活中也適用，比如我們需要和孩子共同解決某個問題時，需要充分考慮孩子的內在動機是否足夠，還想要爸爸參與時，團隊如何合作才能達到更好的效果。
四 用
業務目標:孩子順利刷牙
團隊目標:家長做好示范，共同養成講衛生的好習慣。
吃貨孩子的個人目標:每天刷牙能夠趕走細菌保護好自己的牙齒，牙好胃口就好，能吃到更多美味的食物。
方法:
1.建立日常慣例表，讓孩子參與決策，什么時候需要刷牙，如何保證刷牙時間
2.看相關繪本，通過有趣的故事，讓孩子從內心里明白刷牙的重要性
3.爸爸媽媽每天示范，如何正確刷牙，什么時候應該刷牙
4.去醫院定期檢查牙齒，通過醫生告訴孩子刷牙的重要性
