于是我的工作重心從商城設計轉移到了國外專利申請工作，由于是第一次接觸，有很多文獻資料、流程步驟都需要研究，然后再按照美國的專利要求撰寫文檔，所以很長一段時間內，我每天都把自己關在辦公室里埋頭苦研和不斷的修改文檔。提交的文檔被一次次的駁回，我能夠感覺到老板的不滿，其實我自己也滿肚子怨氣，專業的人做專業的事，對于第一次接觸這類內容的我的來說，真的有些強趕鴨子上架的感覺，可是老板把任務交給我了，我又不能推辭，沒辦法，擰著頭皮干吧，你駁回我就修改，總會有通過的一天吧？當時我就本著這個心態在工作，每天壓力很大，下班后到家就躺倒床上，也很少陪孩子玩。

轉眼就到元旦了，又趕上大禮拜，終于可以好好的休息了幾天了。

節后上班第一天。我端著水杯去茶水間倒水，看見有幾個教研室的小姑娘都圍在前臺，嘰嘰喳喳的討論什么，顯得熱火朝天的，有點好奇，倒完水我就去了人力資源部。問了自己轉正的事，因為轉正就意味著工資的提升，人生大事呀。臨出門前，我漫不經心的問道：前臺的美女們啥事那么高興？部長也沒抬頭，隨口說了句，可能是看元旦聚餐時拍的照片吧。我心里咯噔一下，元旦聚餐？咋沒人通知我呢？

越想心里越不痛快，感覺自己被排斥了，更何況，至少朋友副總應該通知我呀！我又來到副總辦公室。

推開門，滿屋的煙氣繚繞，我知道朋友副總在寫東西，每次都這樣，據說很有靈感。我笑著打趣了幾句，就問起了元旦的事。

他告訴我，元旦前一天下午老板召集教研室開會，散會的時候已經過了下班點，正趕上元旦嘛，老板就臨時提議請大家吃飯，讓所有當時在公司的同事們也一起。整個公司只有我和美工提前走了，所以也就沒有再單獨通知我們。這個解釋很符合情理，但是我聽完以后，心里依舊不舒服，到不是因為沒有吃頓飯，而是感覺自己沒有進入老板眼中，我相信自己的直覺。

于是，我借機跟朋友副總談起了項目專利的事，也說了我的苦惱和壓力。畢竟大家是朋友嘛，又是他引薦進公司的，所以我相信他應該能直言我到底問題出在哪里？

正好，你不找我，我也要找你談談。這個工作交給你已經一個月了，你的進展老板很不滿意。我點點頭，表示自己明白。

他接著又說，問題就在于商業模式很難申請專利，在美國那邊也不是一蹴而就的事情。當你跟老板匯報的時候，一定要說清楚，怎么申請？那些點可以申請，申請下來的把握有多大？需要多少錢？多少時間？而不是只告訴老板申請流程和費用。對于一般的老板的來說，到這步就可以了，可是咱們老板不成，他要求每件事情都要深入進去，搞透！

再回到專利這個事情，最后我們要真的搞清楚，能夠講出道理，他才能做出判斷和決策。你想想，如果是簡單的申請，直接交給行政的就可以了，為何專門讓你來做？

至此，我才恍然大悟，連連點頭。

朋友拍拍我的肩，語重心長地說，要學會理解老板的意圖。他讓我牽頭，你具體負責專利的事情，就說明他心里也知道這個很難，需要深入研究。所以我們不能把一個通常的流程告訴他，那只是交差、應付！

（待續）