課后作業：用靜態工作模型和動態工作模型建立自我的工作自我管理體系。
聽課筆記：
騰哥的課程真的是越來越好了，課程內容真的是當下的我們最需要的東西。雖然我們每天忙忙碌碌的上班，但是我們到底再為誰工作，也許我們都還沒有搞清楚，為什么我們工作這么久收入和能力并沒有得到很高的提升是什么原因，也不清楚。那么，我們在為誰工作？當然是我們自己，我們靠工作來換取物質，靠工作來現自己的價值。那怎樣才能提高我們的工作效率，為我們帶來更多的物質財富和實現人生價值呢？
建立工作時間管理體系第一步
一、思考所在行業的發展前景和趨勢。雖然都是工作，但是不同的行業能帶給從業人員的經濟收入是不一樣的從事金融的肯定比文職的收入高，所以想要掙錢要選好行業，隨著經濟的發展有? ? ? ? ? ? ? ? 的行。能獲得經濟利潤會越來越少，目前金融行業收入還是可以的，還可以堅持一段時間，
二、建立工作框架模型。高手與普通人時間的差別在于套路和模型。你擁有的套路和模型越多，你就越厲害，所以要建立自己的工作框架模型。工作框架模型分為靜態模型和動態模型。
靜態模型分為6點。1、分類。我現在所處的行業是金融行業。2、分組，大抵概括為小貸公司。3、維度，風控部門。4、屬性。5、關聯，客戶所處行業，經濟收入，消費水平，貸款用途，還款意識，還款能力聯系人情況，能否有代償人?？蛻糍Y金運轉周期。6、舉證，我們主要的客戶群體是誰。
動態模型分為4點。1、流程。客戶貸款與還款的過程。2.活動。貸款前所做的工作。貸后所做的工作。3、事件。4、消息。物品們需要關注國家政策的消息，要留意經濟發展的趨勢，要分析資金投入與回款比例，以及預估索要承擔的風險。
三、運用ABCDE工作法。
這真的是個非常不錯的工作方法。把所有的事情按輕重緩急劃分等級，先做A類最重要最緊急價值最大的事情，然后做B類應該做的事情把C類D類不太重要或者可以委托給別人做的事情放緩。吧完全不用做的事情舍棄。用日式清等工具把計劃和目標可視化出來設置獎懲機制監督執行。
感覺課程理解的還不夠透徹，寫起來有點費力，決定抽空在復習一下和多看點書提升自己的認知度，這樣理解起來應該會更快一些。自律改變生活，加油！
