先介紹一下我們公司，從事高端型商務法律咨詢行業，在華南地區能排上前三吧，所以對各崗位招聘要求都比較高。
公司后臺工程師大多來自名牌大學，985、211不在少數，讓我望其項背，本科學歷達到百分之九十五以上，就連業務員基本也需要本科學歷。
從進入公司到現在，得知我們公司開拓業務大多通過辦講座等方式，沒有走互聯網模式，沒有做網上推廣，隨著互聯網模式的發展，近年來創立了不少互聯網模式的同行企業，而且他們也十分重視自主開拓。因此，這兩年來對業務員我們也計劃大力擴招，學歷要求降到了大專。
學歷越低，用人成本越低，因為學歷低的人對公司福利要求也比較低，而且對工作更加賣力，抱怨少。
如今各行各業，如金融，房地產，保險等三大人員流動性比較大的行業，對業務員的學歷基本是無要求。不過對于比較大型知名的企業要求也提高到了大專。
領悟到似乎大專院校成了培養業務員的大本營。的確，在南方，特別是廣東這邊的大學沒有北方注重學術研究，重商輕文，學校創辦各種各樣的社團，社團需要靠社團內外聯部跟外面企業合作，俗稱拉贊助才能更好的維持下去。
許多大學生出來兼職，創業，更多是為了見見世面增長經驗，因此對于大專院校的學生對于學術方面就更加難有所成就，好比朽木不成鋼。
我說的也不是說大專生就不能找到一份好的工作，但是不得不說，學歷真的是敲門磚，知識是力量，特別需要考一些有用的證。
不出來真的天真以為學校的東西都是沒用的，其實不是，如果大學的同胞不好好學習，那真的是太浪費時間了，出來一定會后悔的。我的一個同事考過了司法，相對于她一個沒有過司法的同學來說，剛出來工作底薪就差了兩千左右。而且在學校這么好的環境下都沒能考過的情況下，出來工作想繼續考就更加難。
這個例子說明知識是力量，是非常有價值的。
那么如果你一無所長，又不甘現狀，大不了你可以嘗試做銷售，雖然銷售人員壓力很大，但是這真是讓人覺得每天都是活著的感覺，每天都是清醒的，每天都有很多事情去做，加班是家常便飯，而且沒有薪資，有問題自己想解決方案。
很多事實證明，只要你努力了，上天是不會虧待你的，無論你在學校努力了還是出來工作后很努力，就如我們新來的一批同事，一個大專學歷年紀不大的女生，主管說她年薪三十萬，手上帶了幾個大客戶過來。我相信這些年來她一定沒有偷懶。
對于做業務的這個數字也真的不奇怪，我敢保證在同一批新人當中，她的收入絕對是最高的，至于為什么跳槽自有她的想法。
這個社會想必就只有三種人，一種是有自己特長的人，一種是做業務很厲害的人，還有一種是沒有特長業務能力一般的人，而占大多數的就是第三種人。
所以無論你現在是哪種人，如果不安于現狀，努力向第一種或者第二種人靠近，那么我們的人生還是可以鮮活明亮的。
而生活工作中，我們不能歧視任何人，不管學歷高低，貧富貴賤，三人行必有我師，多學習多欣賞別人的優點，哪怕你多么普通，天天向上快樂自在也是一種活法。
