? ? ? 近日，中央組織部辦公廳印發通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。“人民滿意”是對公務員的最高褒獎，是執政為民的檢驗標準，也是黨員干部的價值追求和奮斗目標。年輕干部要走進人民群眾的心里，以人民滿意為尺，向人民滿意而行，做人民滿意的公務員。
? ? ? 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。一個靠譜的干部，一定是有責任心的干部，面對上級交辦的任務、面對人民群眾的急難愁盼，能夠做到“時時放心不下”，把工作抓在手里、落到實處。一個靠譜的干部，一定是敢于擔當的干部，能夠做到有困難沖鋒在前、有任務義不容辭、有需要當仁不讓，對工作盡心竭力、善作善成。
? ? ? 說得漂亮不如干得漂亮，說得實在不如干得實在。當牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，涵養“凡事有交代，件件有著落，事事有回音”的行事作風，提高辦事效率。從提高自身能力水平出發，積極主動學習新知識、新思想，勤于思考、善于總結、更新觀念，錘煉履職盡責的過硬本領，以實際行動踐行為黨和人民的事業奮斗終身的錚錚誓言。干部靠不靠譜，群眾心里最有譜。
? ? ? 干部要做到“靠譜”，離不開責任意識、擔當精神，更離不開抓鐵有痕、踏石留印的執行力。一個缺乏執行力，不善抓落實的干部稱不上靠譜干部。“君子欲訥于言而敏于行。”只有做到言行一致，能干事、干成事，扎扎實實把各項任務落到實處，才稱得上是“靠譜”干部。“民心是最大的政治，決定事業興衰成敗。”一個領導干部，如果能被人民群眾稱作是靠譜之人，意味著人民群眾對其工作能力的肯定、工作態度的認可、工作作風的信任，蘊含著“你辦事，我放心”的踏實感和安全感。
? ? ? 無論是立身處世，還是從政干事，領導干部都要時刻牢記“江山就是人民，人民就是江山”，樹立為民辦事、為民造福的政績觀，多想想自己為人民用了多少心、出了多少力、解了多少難、做了多少事，在自我檢視和鞭策中，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，當好群眾的“知心人、貼心人、領路人”，以實實在在的行動和成效生動踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的使命擔當，用自己的“靠譜”作為讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。
