? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 我走過的職場十年路（上）
寫在前面的話：
上周接到一平臺邀請，請我講一個自己的職場故事，要求真實、感人、能夠給職場新人以啟發！
這個命題作文讓我犯難了好幾天。因為走入職場的11年，其實每一個階段都有一段讓我刻骨銘心的記憶，或給我啟發、或讓我圖強，很難說是哪一個故事造就了今天的我。而是這所有的故事，串起來有了我的今天。
我想把我走過的職場十年寫成一個系列故事，借此懷念“我走過的職場十年路”。今天，我想講講我剛入職場的那五年，也是我的第一份工作。關于一個努力、積極、向上的姑娘，如何在一個體制陳舊的國企突圍的故事！
Linda姐
2017年3月15日
大學畢業，按照本地土著人對女孩工作的理解，我面試進入一家穩定的國企。在父母眼里這是一家可以讓我干到退休的企業，因為穩定，所以滿意！
事實也確實如此，每天朝九晚五、工作輕松、從不加班，因為沒有任何競爭，同事關系平和的就像福利院。拿著一份不死不活的工資，我這樣心安理得，樂樂呵呵地過了兩年。
在這兩年里，我幾乎做完了辦公室里所有業務的行政類工作。說真的，行政工作只要你好學、用心、仔細都不難。慢慢地，我開始對這些工作有些厭倦了，我覺得我工作的每一天就是在不停的“復制—粘貼”、“復制—粘貼”，我好怕我的一生就是這樣的重復，索然無味、毫無生機。
于是，我想看看外面的世界，我開始四處投遞簡歷。我以為這兩年的工作經驗，國企的工作背景，可以讓我在面試時贏得一席之地。
可現實總是殘酷的。當我和那些工作半年、一年的小妹妹坐在一起面試的時 ，我竟發現我們所描述的工作內容并沒有多大差別。即使和應屆畢業生在一起，我也沒有因為這兩年的工作經驗給我帶來絕對的優勢。
更可悲的是，因為過往的工作經驗我只能去面試一些行政類的工作，稍有一點技術含量的工作都與我無緣。我以為這兩年我學到不少，但當我坐在面試官面前時，我才知道自己是多么的匱乏。
更讓我難過的是，還有不少公司他們在打著招聘行政的幌子，卻要做著應酬客戶的工作。“你酒量好嗎？”、“你會唱歌嗎？”、“你會跳舞好嗎？”。暈菜，一般情況下聽到這些問題我會轉身就走！直到有一次，我聽到一位和我一起面試的女孩低聲說，“你在假清高什么啊”！在那一刻，我的眼淚就像決堤的大壩一樣傾流而下。是啊，我在清高什么呢？我有什么資格去清高？
畢業兩年，我竟無一技可以傍身。如果不是去面試，如果不是這樣一次次的打擊，我也許會一直活在我自以為不錯的世界里，自得其樂。現在，我忽然有種“山中一日，世上已千年”的感覺。
那是我初入職場最郁悶的一段日子，那段時間我每天只想一件事“我可以憑借什么在這個社會上生存下去？”這個貌似最簡單的問題，也讓我無言以對！
尋找職業榜樣
在“郁悶”褪去后，我開始靜下心來認真的思考“什么樣的生活才是我所向往和追求的”！于是，我開始觀察身邊的叔叔阿姨們，身邊貌似不錯的成功人士。我希望在他們身上找到我未來的影子。我要為自己尋找一個職業榜樣！
公務員即使身居要職，他們的生活也依然無法讓我心生向往。在我眼里，他們有應酬不完的局、喝不完的酒、吃不完的飯。仕途競爭充滿變數，而你卻無法掌控。即使身居高位依然有那么多身不由己。
商人，我也不羨慕。那種被“金錢”綁架的生活不是我所向往的。
老師，這是我一直非常喜歡好像又被我陰差陽錯 錯過了的職業。直到現在我內心依然有一份教師的情節！
思來想去——職業經理人，對，就是這個職業應該成我一生的職業追求。我喜歡“職業”里面的“專業”，我喜歡用自己的專業去闖蕩江湖的那種不卑不亢。
就在進入職場差不多快三年的時候，我確定了我未來的職業道路——成為一名優秀的“職業經理人”。盡管和那些大學畢業就進入外企、知名公司的人比起來我醒悟的太晚。但那種不服輸，有了目標一定要實現的性格告訴我，只要我意識到了都不算晚！
而恰逢這個時候，我們單位來了一位在外企深耕多年的人力資源經理。新官上任總想大干一場，而我就像抓住救命稻草一樣絕不放過任何一個可以跟她學習的機會。因為我的努力和認真，我成為了她最得力的助手。盡管那段時間我還是在做著人力資源最基礎的工作，跑社保、辦公積金、一些低端職位的招聘，但我是如此的開心。因為我覺得我離專業越來越近了！
隨著專業地不斷深入，眼界地不斷開闊，我知道遲早有一天我會離開這家我曾以為會干到退休的國企。但上一輪面試的失敗經驗讓我對此次的跳槽我有了更加深刻的思考，我該如何跳槽、何時跳槽、往哪里跳，此次跳槽我要得到什么？我希望自己不再是盲目的。
因為每天面試他人，也讓我對自己和人才市場有了更加清醒的認識。在這個過程中，我深深地認識到了作為一名女性在職場中的艱難。26-30歲，是一個女人最佳的生育年齡，但也是最尷尬的職業年齡。很多企業寧愿招一名專業比你差的男士，也不要招一名更優秀的女士！這些是事實，而且是無法改變的事實！
所以，我告訴自己：
1.我要在這里結婚、生子。我不想因為生育問題，成為的跳槽的障礙！
2.我要在這個過程中，考完人力資源相關的所有證書。如果我只比男士優秀一點點的時候，性別會成為我的障礙。我要用我的專業去跨越這道障礙！
2009年27歲，我結婚了；
2011年29歲，我生了一個可愛的兒子；
2009-2011年，我考過了人力資源2級、1級、法務咨詢師等所有證書！
我在懷孕，我也在上課；
我2月份生完兒子，3月底坐完月子，5月份去考人力資源1級；
我現在都記得坐在1級的考場上，怕奶漲，怕兒子等我太久沒有奶吃，我以最快的速度做完考題飛奔回家的情景！
盡管我現在身為央企人力資源經理，我也相信這些證書為我以后的職場之路助力不少！但回過頭去，我未必會做出同樣的選擇。這是一段，因為太苦我甚至不愿去回憶的日子！
2011年，我離開了工作五年的國企，開啟了一段新的職業旅程！那么多年過去了，我依然慶幸自己當時的那個選擇！隨著自己在職場的道路上越走越遠，我更加堅信——能力和專業才是我們闖蕩職場這片江湖唯一的武林秘籍！
謹以此文章，送給所有和我一樣曾經在職場迷茫的趁早姑娘們！
我可以“撥開迷茫的烏云，找到未來的方向”，
你們也行！
關于Linda姐：
80后職場媽媽
現為央企人力資源經理
人力資源1級、2級
法務師等相關證書持有者
國家認證生涯規劃師
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所有這些都只是一個Title僅此而已
我多希望有一天
"Linda姐"這個稱呼就可以代表一切
如果我過往的經驗對你有用
我希望成為你的一名陪伴者
我們一起攜手去闖蕩職場這片江湖
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