作為一個新上任的領導，如何才能服眾呢？
這個問題估計是很多在職場中剛剛升職且新鮮勁頭已經過了的人都會去思考的一個問題。
新上任的領導，也就是所謂的新官，一般人都會說新官上任先燒三把火啊，但是很多新上任領導就是被這句話騙了。
為什么呢？因為你剛一到任，就威風凜凜要干幾件大事，雖然大家很期待，但是也可以通過這幾件事看清你的為人以及處事方式甚至性格等等，也就是說，三把火，你把自己完全暴露了。
那么新上任領導如何才能服眾呢？
首先
要徹底的熟悉你所處的職場環境，注意，是徹底的熟悉而不是一般的熟悉，尤其是業務上的事情自己最關鍵的是人員的構成以及每個人的脾性和背景關系等等。
其次
一定要找準時機，比如開員工大會等等的時候，針對當前存在的一些棘手的問題發表自己的比較高明的看法以及處理措施，好讓大家能快速的理解你的理念，這對日后開展工作會有很大的幫助。
最后
作為新上任的領導，想要完全的服眾，就要在專業技能和行業知識儲備甚至各方面知識的積累方面，以及管理技巧和溝通技巧等方面下功夫去學習甚至是去彌補，這樣才能逐步的培養并形成屬于自己的人格魅力，也就是說，與其服眾，不如眾人被你所服。
