目標管理就是從目標層面調動團隊的積極性，完成共同的使命
團隊目標主要有三大類型：方向型目標、過程型目標、理性型目標，首先要有一個大致努力的方向，比如說我們現階段都是都在為暑期做準備，把暑期業(yè)務做好就是我們現在準備的一個方向，用這個大目標讓大家不斷的豐富內核，這中間再進行小目標的拆解，出現問題，1對1溝通解決
企業(yè)管理，說到底就是目標管理
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