作者：知乎 Waterwalker
“設計”包含了兩層含義：
（2）Inside-out. 所謂設計的表達性。如“侘寂”式風格的設計，更多的是借助外在形式來表達內在情感。
所以當把“設計思維”引入到工作當中時，也依然是從這兩個角度出發。
（1）Value-Added. 工作是一個協作的過程，任何一個崗位都有其上游和下游，如同“設計”一樣，是一個中間環節。“Input-Process-Output”, 應用“設計思維”到工作中，便是如何來為你承擔的“Process”這一部分進行增值。既要考慮如何更好地滿足上游的需求，解決上游提出的問題；也要考慮你的“Output”能更加方便為下游所使用。
（2）Personal Expression. 工作已經是人的生活中重要的一部分，甚至可以說工作是現代人最重要的一個標簽，“You are totally your job”。所以你的個人表達多數時候也需要通過工作來呈現，通過“設計”讓你的工作更具個人風格，更具影響力。對于工作，如果僅僅是“增值”的部分，那么你發揮影響力的空間會非常有限；但如果僅考慮“個人表達”，而忽略了所承擔的職責，那也只是徒有虛表。
因此將設計思維引入到工作當中，最大的作用便是如何在“增值”和“個人表達”上尋找到一個平衡點。
