? ? ? ? 嘿大家好，歡迎大家在星期二的晚上收聽楚天成長電臺，我是軒仔。

? ? ? 去年我們被王健林賺一個億的小目標刷屏，不得不說每一個大目標都是由一個個小目標組成而來。所以今天我們給大家來聊一聊如何制定讓你列完就迫不及待要行動的目標。

? ? ? ? 有個統計，2%的人有自己清晰的目標，并且有可執行的計劃，他們是各個行業的精英級領導者，比如王健林。 那么有80%也有目標，只是要么他的目標在不停地更換，要么沒有可執行的計劃，他們是苦苦掙扎的普通青年，就像我們大多數職場小白一樣。 還有18%的人，不設目標，他們懶懶散散得過且過，他們是腳踩西瓜皮，滑哪里算哪里的吃瓜群眾。

? ? ? ?如果你想要一個懶人動起來，與其打他罵他，不如給他一個強大的目標，促使他行動。目標就是動力，目標就是方向，制定目標應該成為我們生活的一種習慣，怎么制定我們的目標呢？還記得大時代里的方展博嗎？就是個特別好的例子。

? ? ? 如何做？我們首先分享一下，目標金字塔。 設定目標就像建一座金字塔。在解釋為什么前，我想講一個大家都聽過的故事： 1984年，在東京國際馬拉松邀請賽中，名不見經傳的日本選手山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。全世界的人都好奇他憑什么取得如此驚人的成績時，而他在自傳中這么寫道： 每次比賽之前，我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍，并把沿途比較醒目的標志畫下來，比如第一個標志是銀行；第二個標志是一棵大樹；第三個標志是一座紅房子……這樣一直畫到賽程的終點。比賽開始后，我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去，等到達第一個目標后，我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程，就把我分解的幾個小目標輕松地跑完了。

? ? ? ? ?起初，我并不懂這樣的道理，我把我的目標定在40多公里外終點線上的那面旗幟上，結果我跑到十幾公里時就疲憊不堪了，我被前面那段遙遠的路程給嚇倒了。

? ? ? ? 可見，目標的力量是巨大的。 我們都知道，要想實現大目標，我們要把大目標分解成小目標，然后列行動計劃。道理都懂，但是為什么沒有你沒有做到？那是因為你自己都沒有被你的目標打動，所以更不用談行動計劃了。

? ? ? ? 那么如何做到被你的目標打動？你需要對每一個小目標實現的節點設立獎勵，認可鼓勵你自己。打過網絡游戲的小伙伴一定會有感受，每一個副本的結束都會有相應的獎勵，武器也好，裝備也好，當你打開通關禮物那一瞬間，你那種激動和興奮的感覺會激勵你迫切的想去實現下一個副本。你就在不斷打怪升級的道路上，感受到了強大無比自我成就感。

? ? ? ? 所以，學會在目標實現的過程中設立階段性獎勵非常重要！ 具體怎么操作？你可以參考以下步驟。

1.設立具體目標并分解。 設立一個你想實現的年度目標，然后分解成階段性的小目標。這里，我們不做重點敘述，因為大家都知道了怎么列計劃。

2.列出你的獎勵清單 這一點非常重要，拿一張筆和紙，列下你心儀已久的想得到的東西，可以小到一個精美的筆記本，可以是一本書，一只口紅，也可以是一頓高級的法餐，或者是一個包包，甚至是一張演唱會門票，甚至是一張通向遠方的機票。在列的過程中你會越來越興奮，仿佛這一切都即將擁有。

3.將目標與夢想物品清單匹配。 先將你的物品清單排序，可以按照物品價值的順序，也可以是你渴望的順序。然后按照由易到難的順序去匹配目標。目標實現到什么階段，贏得哪些獎勵。

4.第一時間分享你的小成就 當你目標設立的那一天起，你就要和身邊的朋友去分享你的計劃以及獎勵機制。你可以和小伙伴一起制定目標，然后相互督促去實現目標。也可以通過朋友圈打卡，曬你目標實現的過程，讓身邊的小伙伴來給你點贊加油，這樣也會有助于你實現目標。

? ? ? ? ?怎么樣？這樣看來是不是比干巴巴的目標清單，讓你更有動力呢？總結一下，一個行之有效的目標一定是打動你內心，讓你列完就內心充滿力量，立馬想去行動的。 那么接下來需要怎么做呢？對!那就是立馬開始列你的目標實現計劃去。

? ? ? ? 我們歡迎小伙伴把你的目標分享到楚天成長電臺的粉絲群，讓小伙伴一起來監督你的目標。接下來我們也會發起實現小目標打卡的活動，有突出表現的小伙伴我們會送出獎勵哦。 ? ?好了，今天的節目就到這里，下期節目我們來分享下，行動中遇到三分鐘熱度，沒辦法堅持該怎么辦？ 楚天成長電臺，關注成長每一天！今天是軒仔和他的小伙伴陪伴大家渡過的第15天，關愛職場小白，從你我做起，下周四的晚上我們不見不散！