文｜祁溦
本期線上借閱，我們請來了
深圳某公司行政經理曉梅姐
-----給我們做圖書分享-----
曉梅姐一開始就向大家提到了一本書----《國富論》，并且提到了亞當斯密在書中寫的一句話：人的天賦差別不是很大，但造成人們才能上的差別的主要是分工的后果。因此我們為什么迷茫，這就與我們的專業細分有關。
曉梅姐建議我門大學生，如果沒有明確的目標，可以參照普林斯頓大學對本科生的十二項衡量標準，做出相應的努力：
1.普林斯頓大學對本科生的十二項衡量標準
1）具有清楚地思維、談吐、寫作的能力
2）具有批判性和系統性推理的能力
3）具有形成概念和解決問題的能力
4）具有獨立思考的能力
5）具有敢于創新和獨立工作的能力
6）具有與他人合作溝通的能力
7）具有判斷什么意味著徹底理解某種東西的能力
8）具有辨別重要的東西與瑣碎的東西、持久的東西與短暫的東西的能力
9）熟悉不同的思維方式（定量、歷史、科學、道德、美學）
10）具有某一領域知識的深度
11）具有觀察不同學科、理念、文化的相關之處的能力
12）具有一生求學不止的能力。
曉梅姐提到，她的架構師朋友最近閱讀的書籍----《心經》，閱讀《心經》《道德經》之類的書籍有利于平靜心境。此外，曉梅姐還建議女生還可以通過做瑜伽的方式讓自己安靜下來。
舉例/大學如何學好本專業
比如她的架構師朋友就分享了IT工程類的學習方法
1、學好本專業（上課認真聽，課后做練習，同一份代碼寫多次，不要覺得自己理解了就不寫了，多寫才有新感悟）
2、通過多種渠道學習：csdn,開源中國,github，知乎，關注微博上中國出名的程序猿
3、還是要多鍛煉身體、學會撩妹子、閱讀其他類型的書籍
對已經就業兩年，現在準備考讀MBA的曉梅姐來說，她認為先就業，后考研是比較理想的。因為出來社會一段時間，才更清楚自己哪些知識需要補充提升。
2. 曉梅姐分享：HR喜歡看怎樣的簡歷
簡歷取勝三要素
1、簡潔清晰的模板
2、照片
3、應聘崗位的相應技能（根據招聘要求）
一份簡歷，HR重點會看自我描述、工作經驗、 跳槽率、實踐經歷、求職意向。我們找工作的時候，就要先明白自己想應聘什么公司，什么崗位，崗位有什么要求。
舉例某公司招聘要求：
曉梅姐提醒大家，不建議一份簡歷投多家公司，因為每家公司的應聘崗位都有自己的特別之處。如果找工作，可以盡可能先去大公司，因為大公司的工作程序，培訓比較完善，可以學到很多東西。等有能力了再去創業或者去創業公司就業。
ps:都說現在是看臉的時代，因此一份簡歷能不能被相中，簡歷上的照片修飾也很重要哦。
3、如何找到合適自己的工作
首先建議我們的目標有大概的方向：想做什么（可以詢問同行業的人）
其次曉梅姐分享了幾個比較好用的資源給讀者：
應屆畢業生需要用的渠道
傳統的：前程無憂、智聯招聘
新型的：拉勾、Boss直聘
社交：脈脈、微信、QQ群（應屆畢業生）、現場招聘（校園的比較有效果）
曉梅姐還建議新聞，信息技術文學，電氣。會計專業的同學，最好選擇一線城市就業，因為一線城市對這些需求比較高。大家一定要認清自己的專業在哪個城市比較發達，從而選擇在那個城市實習。
曉梅姐提示，千萬不要隨便去應聘儲備干部之類的崗位，除非是很大企業的，因為一般小企業的對這種崗位是讓你做銷售、技能要求低，招不到人比較廉價的。
問：曉梅姐，剛剛說到考研問題，我很掙扎，不知道現在考還是工作后再考比較好，因為覺得現在沒什么方向
答：建議有條件的同學可以堅持考。一般工作以后再考研也是不錯的選擇。因為工作以后，更能發現自己哪些專業知識需要補充提升。
問：梅姐先就業后考研會不會沒時間啊？
答：不會的，只要你樂意學，還是有時間的。我現在就在打算考讀MBA呢。平時工作做完，自己找時間，完全可以做到。
圖書小建議
駕照在大學最好能拿到，因為這已經成為了一項基本技能，在很多公司企業都用得上。英語能學多精就多精，因為現在很多企業對某些崗位的英語要求比較高。一定要多積累實習經驗。
曉梅姐最喜歡的一句話-----為工作而生活。（松浦彌太郎）
與你共勉，再會
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