我是在四月中旬結束我人生的第一份有著勞動合同的正式工作，然后在五月中下旬拿到了新的offer，并在6.1號順利辦理好了新公司的入職。

現在，我總結回想一下，從上家公司到找到新工作的這一個半月里，我的生活是一種什么樣的樣子的，意圖不在標榜什么，也不在于分享什么，只是我自己想寫這么一個回想而已。看文的諸君，有閑暇瞅瞅就好，也沒什么太多需要評論的地方，當然，如果看完了覺得對各位未曾經歷這么一段時期的人有點作用，那漓某當然更是欣然了。

首先，我從T公司離開，帶著一些“某些人”認為的“不光彩”，因為我從T公司離開，是按照勞動法拿了N+1的賠償了的，到手的工資算起來能抵得上我小半年的收入，剛好那段時間也是我經濟較為艱難的一段時期，公司為了所謂的節約成本和裁員，降低了很大一部分的工資。于是，在知道可以拿賠償離職時，我想了想，還是選擇了拿錢離開，也避免了給領導的“優化名單”繼續添加任務量，同時我家人這次的醫藥費有著落了。

我是一個不喜歡麻煩別人的人，無論是私事還是公事，所以這份工作就這樣做到頭，我覺得是滿足了雙方的需求，也在意見上達成了一致。畢竟，公司高層市場決策失誤造成市場問題，然后大肆變相裁員，已經就是公司的不對了，按照勞動法去賠償也是公司應盡的責任，讓底層小職員承擔了責任也就罷了，再繼續為難人也是相當沒格局了。你有讓我走的意思，拿我拿了賠償也就不繼續給你添加麻煩了，我走，OK。

但是這個事情，沒有想象中的那么順坦，或者是說之前簽字達成的共識只是我的一廂情愿。

我拿到了賠償，沒錯，但是在我周轉折騰的從一個城市去T公司總部所在的城市辦理相關手續時，我所拿到的不是正常的離職證明，是”解除勞動合同證明”，并且上寫“由我司提出與該同事解除之前所達成的勞動協議”等等言語，一股“被辭退”的氣息撲面而來……那一刻，我突然體會到了一同離職的另外幾人所說的，不要將T公司的某些人想的那么好，她們為了裁員是不擇手段的。

我驚呆了……回想當時對接的時候她們是多么的和顏悅色啊，怎么一轉臉將答應的事情辦成這樣了呢？我難以置信，企圖繼續溝通，然后接下來的事情是，四月上了半個月的班，到了五月應該發四月工資時只給發了1123元……至此，我更是驚呆了。

此時，已經是四月底了。

我沒有選擇繼續耽擱，直接從T公司總部辦理好了社保和公積金相關的事情，就回到了老家去休息去了。從還沒畢業就進入T公司，自認是兢兢業業的工作兩年，得到這樣的結果，說心酸或者無奈，肯定是都有點的。

家里此時有人生病，還在治療期，我之前就想回去多待會兒，多照看照看他們，現在有了這筆賠償了，我也不用擔心一時半會兒的經濟問題。有錢沒錢，醫院真的一個很讓人咬牙的證明場所。

所以，在此之前的絕大數時候，對于T公司，我是由衷的感謝！

五月初，我在老家待了一周后回到了B市，開始正式的找工作。不得不說，我在很多時候是有點天真的，這個天真，帶著讓人咬牙的貶義。因為我之前就在想，B市作為國內首屈一指的大城市，肯定是不缺工作機會的，所以忙完了雜事再去找工作，也是完全來得及的吧？找工作的時候，完全沒有自己想象的那么簡單。

大學時候的電腦過于陳舊，而且系統卡得掉渣了，處理簡歷動不動就格式錯亂，煩得我撓頭。于是，行動力那么快的我，立馬網購了一臺筆記本，六千多，并且開始了人生的第一次分期還款。有了新電腦，簡歷很快就制作好了，接下來就是投遞簡歷了，各個網站或者APP，早上睜眼的第一件事就是拿起手機投遞簡歷，遇到有意向的立馬趁熱去主動尋求進一步溝通的機會。

而且，由于我不想做同行，匹配度上瞬間下降了好多。

但我這人，可能也是傻人有傻福吧，投遞出去的簡歷，在幾天之后就有了幾個很不錯的公司的面試機會，帶著打印好的簡歷和……藍盆友，嗯，這個時候超級感謝身邊有這么個漢紙啊，省事省心了不止一點半點，而且減少了好多不必要的慌亂。

那一周，我在面試里度過的，有了第一天三個面試的基礎，后面的面試我都發揮的還不錯，大多都有二面的機會或者意向。但是又過了幾天，很多回應就少了，刷新職位，可供繼續投遞的也沒剩什么了。

但這個時候，繼續幸運了一下，第一家面試的公司，在經過三次溝通后，達成了一致，要給我發放offer，而我在五月的中下旬等待了一周后，其余幾家的回應太慢，生活壓力加大，我回應了這份offer，然后在端午后報道，在報道之前，主動找HR說了離職證明的事情，之前我也沒有隱瞞過他們，現在，更不想因為這些不必要的原因來產生誤會。

那個解除勞動合同證明，從根本上來講，并不是我個人工作能力或者性格等方面的原因造成的，T公司的某些人覺得拿了公司的錢走就應該去承擔離職證明上這些不完全切實的言辭，那么反問一句：為什么有的人同樣是拿了賠償然后能拿到正常的離職證明呢？就因為那些人一開始態度強硬，不相信你們的那些口蜜腹劍的言語，所以就可以得到你們的妥協！而像我這樣態度“柔和”相信你們的職業道德的員工，就該拿了賠償受到不公平的對待？！

這不服眾啊！你們作為公司裁員的刀，也不能真的就這樣撿軟的捏吧！

而且，這樣的接觸勞動合同證明，除了讓人心里膈應了一下，又能產生什么影響呢？我對T公司還有感情的，至離職了還有，但是經過了對接溝通“離職證明”這個問題后，完全沒有了，剩下的是憐憫和可惜：公司的高層知道你們某些人對底層員工時可憎的嘴臉么？知道你們為了多裁員用盡手段荼毒公司形象的事跡么？

有些人啊，毫無同理心可言，也無格局可講。

至此，與T公司劃上了一個不算完滿的句號。

回想起來，來到T公司的開端還是很美好的，那是一個春寒料峭的三月，江南三月的濕冷卻驅逐不了一批還沒完全畢業的正值年華的年輕人的熱情。大家來自五湖四海，來自于天南地北的各個大學，然后齊聚一堂，一同培訓，一同思考討論問題，一起做項目，一起生活了幾個月，并且快速建立現在很難找到的純真的友誼……雖然在這兩年的過程，大多數都因為各種原因陸續的離開了T公司，但是便捷的交流工具和交通工具，減少了距離帶來的損害，我們的友誼依舊，言談起來，每人都有變化，但似乎又都還是曾經的樣子。

我特別特別感激在將出校園的時間段里恰好遇見了你們這些人。

而現在，一切又重頭開始了，大家各自珍重吧，朋友江湖里還能重逢，有些人卻希望此生再也不要相見。

這是離職后的那一個半月里的生活，前期輕松，中期焦慮，后期妥協，再就是重整精神，再次開啟新的征途。

我不是一個很聰明的人，但對于生活，我的適應性貌似還不錯哦……