管理者，不要雞毛蒜皮一把抓，要有個度，當你一直做那些小事時，可能就會忽略重點。所以要抓大的事件。
放小：要學會放權，不能什么都管，要把小的事情交給下屬去做，比如讓陳列員，管理員等去做，只負責傳達任務即可。
管細：要注重細節，不可什么事都糊弄而過，該認真時就要認真，多檢查出效果。
7.9日課《抓大、放小、管細》
最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。
