這是我在簡書寫的第一篇文章，想跟大家分享下，一名普通上班族是怎么變身為一名創業者的。
此刻的我正在辦公室里對著電腦，窗外馬路對面，就是燈火通明的阿里巴巴西溪園區。而一個月前的現在，我應該已在家吃過晚飯，打開手機玩起王者榮耀，或是正陪著領導，醉醺醺的與客戶觥籌交錯。
不妨也分享下我的情況吧。研究生畢業后，在家鄉移動公司工作五年，工作上領導器重，同事間相處融洽，收入也足以在當地衣食無憂；家中孩子兩周歲，最喜歡跟爸爸一起玩，每天下班一開門就能聽到他奶聲奶氣的喊爸爸。
一切看來都很順心，并沒有迫切需要改變的地方，我想，如果沒有出來創業，也許可以用童話里的一句話概括余生——從此過著幸福的生活的吧。
這時候也許有人會說，這種三十幾歲就這么死了，等到八十多歲再埋的生活，有什么意義呢？或者人生在于一博，應該追求夏花般絢爛的生命……諸如此類雞湯滿滿的說辭，我其實并不敢茍同。
首先在我看來，奮斗這個詞，并不是創業者所特有的。只要有奮斗精神，在任何崗位上，都可以通過努力體現自己的價值。就拿我之前的工作來說，工作職責是負責一個鎮的移動業務發展，那么，多跑幾個客戶，做好客戶服務，引入一些新業務，用新技術幫客戶解決一些問題，甚至多喝幾場酒等，都是一種奮斗。
其次，從奮斗的回報來說，創業并不是回報率最高的方式。你也許會抱怨，在公司里做了很多事取得了很多成績，但并沒有相應的收獲。但須知，在這個世界上，并沒有付出跟回報一定能成正比的工作。在公司，你的努力即使短時間內沒有產生直接效果，但一定是你職場資本的積累，但創業呢，據說99%的互聯網創業公司都活不過A輪，而這些倒下的創業者的付出又何以為報？
所以，我寫這篇文章并不想用心靈雞湯鼓動大家出來創業。我知道這篇文章的讀者，一定有許多是對創業心有所動的上班族，所以更要真心奉勸一句，不要為了創業而創業。
那言歸正傳，我為何自己卻要出來創業呢？我是在深思熟慮之后才說服自己的，而堅定這個決心的關鍵，是從三個方面重新審視了自己。大家也可以來問自己以下三個問題，確定要不要出來創業。
第一問，在你心中，創業要做的事情，真的有與眾不同的價值嗎？
好像還沒有介紹過我們創業要做的項目。簡單來說，我們要做的，是希望將游戲化的理念引入教學，創造一種新的教學模式，提升傳統學校的課堂效果，讓學生能夠更快樂地投入到學習當中。之前在移動的工作雖然也有價值，但我個人并不是不可替代的；而這次創業要做的，即使全世界并不是只有我們在做，但沒有兩家解決方案一模一樣的創業公司吧。所以，我們是不可取代的。前路有很多，也許只有一條能通向新的世界，而我們腳下這條，只有我們在走。能夠去開拓人類已知世界的邊疆，就是我們對自己工作價值的認可。
第二問，創業這件事，是否符合你的所知所求？
我一直認為世界上沒有什么鐵飯碗，自己的能力才是唯一的鐵飯碗；我一直認為人生就是一場旅行，這一生的經歷，遠比眼前的得失重要；我一直認為整個通信行業在轉型，公司也應該轉型，但大企業要轉型不易，最好的方法就是能由企業中優秀的個人，以小團隊的方式開拓創新……我所有的認知和追求，都告訴我應該出來創業，那么有什么理由不嘗試一下呢？陽明先生說知行合一，就是行動要跟上自己的認知，不然的話，懂再多道理，也過不好這一生。
第三問，你對于家庭責任的認識，是否支持你出來創業？
很多人說，作為一個成熟的人，在有了家庭有了孩子之后，所做的決定應該考慮到家庭了。沒有錯，但我覺得，因此我才更應該出來闖闖，因為我要給自己的孩子做個榜樣。我一直認為孩子應該大膽走出去，去認識這個世界，去過自己想過的生活，但言傳不如身教，如果我自己都不敢去做，那蒼白的語言又有什么說服力呢？更何況，這是一條我沒有走過的路，我并不知道這條路通向哪里，也不知道沿途有什么在等著我們。將來我兒子需要我給予幫助的時候，我一定會無能為力。所以，不妨自己先去摸索下。以后陪伴的時間少了，就用陪伴的質量來彌補吧！
在想清楚這三個問題后，我毅然決然地離開了這個待了五年的地方，投身到一份不可知的事業中。到現在雖然只有兩周，但我每天都能遇到新的問題，需要學習新的技能去解決，也會認識很多不同的人，獲得新的認識。不虛度光陰，我想就是對生命最高的敬意吧。至于我們的創業是否能成功，我不知道，我只知道自己會全力以赴去對待。但行好事，莫問前程，我們只管努力，剩下的交給上帝。
