第九拆:行動(dòng)前的前饋

習(xí)慣力

R 原文片段

在動(dòng)手改變之前的“前饋”P275
一般來說,前饋主要包括以下4個(gè)簡單的步驟:
步驟1:挑出某個(gè)你準(zhǔn)備改進(jìn)的行為習(xí)慣。
舉個(gè)例子:我想要成為一個(gè)更好的聆聽者。
步驟2:找個(gè)你認(rèn)識(shí)的人,一對(duì)一地向?qū)Ψ矫枋瞿愕哪繕?biāo)。
這個(gè)人可以是你的妻子、上司、你最好的朋友,或者是你的同事,他甚至可以是一位陌生人。選擇誰并不重要,他或她并不一定是這方面的權(quán)威。打個(gè)比方,你告訴對(duì)方:“我想要成為一名更好的聆聽者。”幾乎任何人都知道你所指的是什么,你并不一定需要一位“聆聽問題專家”。同樣,你所挑選的對(duì)象也不一定是位聆聽方面的專家。
步驟3:請(qǐng)對(duì)方給你提出兩條建議。
比如建議你如何成為一名更好的聆聽者。當(dāng)你選擇的談話對(duì)象是自己的家人同事或朋友的時(shí)候,一定要記住,千萬不要提及以前的事。所有談話都要面向未來。
打個(gè)比方,你告訴對(duì)方:“我想成為一名更好的聆聽者。你能給我兩條建議,告訴我如何達(dá)成這個(gè)目標(biāo)嗎?”
對(duì)方的建議很可能是:第一,在聽對(duì)方講話的時(shí)候一定要全神貫注,集中全部精力,要選擇正確的“聆聽”姿勢(shì),比如坐到椅子上,身體傾向談話對(duì)象;第二無論你多么不同意對(duì)方的說法,千萬不要打斷對(duì)方。
這兩條建議就是我所說的“前饋”。
步驟4:注意聆聽對(duì)方的建議。如果愿意的話,你可以做些筆記。
在這個(gè)過程中,一個(gè)最基本的原則是:千萬不要做出任何判斷評(píng)價(jià),或者批評(píng)。你甚至不應(yīng)該做出任何表揚(yáng),比如“這真是個(gè)好主意”等,你唯一應(yīng)當(dāng)說的是“謝謝”。就這么簡單要求對(duì)方提出兩條建議,注意聆聽,向?qū)Ψ奖硎靖兄x,然后換個(gè)對(duì)象,重復(fù)整個(gè)過程。

I 拆書家講解
前兩天的拆頁我們學(xué)習(xí)了“邀請(qǐng)式”和“自發(fā)式”反饋,反饋只能告訴我們?cè)摳淖兡男┝?xí)慣行為,它并不能告訴我們?cè)撊绾胃淖儯@個(gè)拆頁就是來解決如何找具體行動(dòng)方案的。
“前饋”是相對(duì)于“反饋”而言的,是在采取行動(dòng)之前先去收集行動(dòng)建議,如果說反饋是過去式,那么前饋就是將來完成式,前饋可以消除傳統(tǒng)的反饋伴隨而來的許多障礙,它之所以奏效,是因?yàn)槲覀儾豢赡芨淖冞^去,但卻能夠改變未來。它讓我們下面的行動(dòng)更有方向和目標(biāo),而且,它能讓我們更好的吧過往與未來聯(lián)結(jié)在一起,使接下來的行動(dòng)更容易成功。
我們可以通過以下步驟作前饋:
1、 找到你要改變的習(xí)慣;

2、 找到合適的前饋對(duì)象,一對(duì)一地描述目標(biāo)。
合適對(duì)象并不一定是專家和專業(yè)人士,他可以是了解你的人、對(duì)這個(gè)問題有經(jīng)驗(yàn)的人、希望你進(jìn)步的人等,在對(duì)他們描述目標(biāo)時(shí)要清晰、具體、準(zhǔn)確,如我想演講時(shí)表現(xiàn)更出色,這里面包括了演講技巧和舞臺(tái)表現(xiàn),能把這個(gè)目標(biāo)具體清晰為“我想在演講時(shí)提升技巧”這樣有助于別人了解你的目標(biāo)重點(diǎn),更準(zhǔn)確做出前饋。
3、 請(qǐng)對(duì)方給出兩條建議;
建議一定是面向未來的,如“提升演講技巧”這個(gè)目標(biāo),請(qǐng)不要談及以往你怎么做,而要告訴對(duì)方“請(qǐng)建議我以后怎么做”這樣對(duì)方會(huì)根據(jù)你的目標(biāo)提出前瞻性的建議,這才是準(zhǔn)確的前饋。
4、注意聆聽,適當(dāng)整理記錄
少說多聽,尊重別人,在過程中不宜作出評(píng)判性評(píng)價(jià),如“這就對(duì)了”“我會(huì)做的”,多一“謝謝”來回應(yīng),前饋者可以不止一個(gè),這樣有利于采集信息的準(zhǔn)確性,但是也不宜過多。把這些信息收集一起,總結(jié)共性,整理后為下一步做出行動(dòng)做準(zhǔn)備。

A 拆為己用
A1( 聯(lián)系過往經(jīng)驗(yàn))
回想起上半年我承擔(dān)了單位人事檔案的整理工作,因?yàn)槿耸聶n案零散、年代久遠(yuǎn),缺失的也很多,開始時(shí),我理所當(dāng)然的認(rèn)為把這些現(xiàn)有的先整理好,裝訂好,缺失的可以補(bǔ)回來后插進(jìn)去就完事了。但操作起來發(fā)現(xiàn)根本不是這回事:整理好材料順序,目錄頁就必須寫好,再中途插入新頁的話,目錄頁就得再修改打印了。裝訂后再插入,厚度也不同了,裝訂難度加大,最后迫不得已又有了二次整理,增加了工作的難度。
學(xué)習(xí)了拆頁后我才知道,如果當(dāng)時(shí)我做好前饋工作,找到圖書館工作人員,說出我要整理人事檔案的目標(biāo),讓他給我建議,那么我的做法肯定不至于這么狼狽低效。

A2(規(guī)劃應(yīng)用)

本周我決定進(jìn)行一次前饋,為成為更好的自己做行動(dòng)準(zhǔn)備。
首先我定了時(shí)間和地點(diǎn)。然后我遵從前饋的四個(gè)步驟進(jìn)行:
1、確定我要改變的習(xí)慣:長時(shí)間用電腦
2、我找到了前饋的對(duì)象:我的丈夫(了解我的習(xí)慣,希望我更有進(jìn)步的人)、我的同事小劉(心理學(xué)碩士,對(duì)人們內(nèi)心問題反映在行為上的表現(xiàn)會(huì)有獨(dú)特的處理建議)、朋友小惠(電商工作者,長時(shí)間利用電腦工作,對(duì)于正確對(duì)待電腦運(yùn)用有經(jīng)驗(yàn))。提出清晰、具體、準(zhǔn)確的目標(biāo):如何改正長時(shí)間停留電腦屏幕的習(xí)慣?
3、聆聽建議、收集、整理、記錄:聆聽前饋建議,找出共同點(diǎn)加以歸類分析記錄,尋求下一步的行動(dòng)計(jì)劃。

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