? ? ? ? 雇傭關(guān)系和合作關(guān)系。越來(lái)越多的優(yōu)秀公司，從老板到員工都在做著一個(gè)心態(tài)改變，那就是雙方合作關(guān)系，而不是以前單純你給我干活，我給你開(kāi)工資的雇傭關(guān)系了。而這種轉(zhuǎn)變，也正是管理到領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。變成了掌舵人帶領(lǐng)著同心同欲的員工一起干事。各種負(fù)激勵(lì)也成了對(duì)這事好而做。而怕，不是怕罰，而怕做錯(cuò)了對(duì)此事不好。所以，并不是追求著像本課和留言中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的盲目追求，對(duì)管理的小看。這種總結(jié)濃縮的理論課，要以強(qiáng)大的實(shí)踐經(jīng)歷去解讀，才能學(xué)為用。