《活法》和《干法》
《活法》和《干法》其實，可以用一句話來概括，就是制定高于你能力的目標，并且勤懇踏實地去做，過好每一個今天，你才能到達明天。
稻盛和夫，第一次知道這個名字還是13年，朋友說稻盛和夫其實是個很了不起的人，后來就看了下他的書，確實是一個很牛的事情，做別人覺得不可能的事情，并且默默堅持！他創辦的京瓷與人可以超越！是讓我們欽佩的經營哲學家！
工作觀:只有通過經驗的積累才能獲得偉大的智慧，要想真正懂得經營，必須得去現場參與工作。工作是磨礪自己內心、完善自己人格的重要途徑。只有認真參與到工作中，勤懇踏實地去做，才能取得理想的成績。
在生活中，我們總是遇到這樣，沒有去實踐，沒有勤懇踏實的去做，就給自己打退堂鼓，說自己不行，對自己不自信，那么反過來問自己，你實踐了嗎，是否全力以赴，是否勤懇踏實的去做，是否學會并汲取了經驗，如果沒有，就不要否定自己！
能力觀:人的能力并不是一成不變的。在進行自我衡量的時候，不要只用現在的能力來評判自己，而應該設想一下將來你可能達到的高度，再判斷是不是要去接受超過你能力范圍的工作。要做到這一點，你需要的不僅是在未來某個時刻達到目標的決心，你還需要客觀評估自己現有的能力，明白差距在哪里，并且用實際行動去提高自己的能力。以未來能力可以達到的高度，去要求現在的自己全力以赴做到最好！其實，我覺得我自己做的都不夠好，很多時候覺得自己就這么點能力，是提高不了的，其實也不是！每個人的能力是不可估量的，并且實踐就那么多，不能憑現在的能力來否定以后的能力。我要反省自己，去改變。去實踐，行動，從而提高自己的能力！
人才觀:人才分為兩種，一種是思維敏捷，行動快速，另一種是像牛一樣默默耕耘！如稻盛和夫所說他喜歡的是后者這種人才！他勤懇，踏實并能夠把一件事情堅持到極致，給人的感覺穩重踏實！也就是說，在一個領域里面你要獲得非常大的成功，或者說做到行業內非常領先的位置，僅有聰明是不夠的，比聰明重要的是，在一個行業里面默默耕耘，并且有深挖下去的能力，這反而需要一些“遲鈍”的特性。
任何的事情，工作，只有你實踐，勤懇踏實全力以赴去行動，時刻反省自我，并且一直堅持到最后這才叫成功！你沒有去多實踐，就不要否定自己的能力，不要沒有默默耕耘就放棄自我！為什么說成功的人只有百分之20，因為只有這些人在生活中或者做事過程中，他有真正的工作觀，能力歡和人才觀！
這也是自己要反省的，需要去改變的，同時需要去踐行的！
依舊記得出來的時候，和人交流說起的一句話，你沒有能力沒有關系，但是只要你愿意去做，愿意去改變，愿意去堅持，還是會有人去幫助你，培養你！聰明的頭腦并不一定就是人才！現在的社會不缺聰明的人，關鍵是看你愿不愿意耕耘自己！
