這個想法是這幾天就有的，想找個機會靜下來好好縷一縷，想一想該怎么說。
我想面對這樣境地的應該不是只有我一個人，還會有好多人，做著一份不太喜歡的工作，然后，等待著有更好的工作的機會。羨慕著別人家的公司的好待遇，別人家的同事的和睦融洽。當然，這些都不是最重要的，最重要的那一點是，你在現在工作當中，找不到可以提升的方向了。我想有必要說一下，可能我的這個單位比較特殊，屬于過去是事業編制，但是現在變成了企業的那種，所以在老員工看來，沒什么變化，但是新員工卻用企業的眼光看這個單位。于是就有了一群年輕人干活，而老人家就在這里喝喝茶，和老伙計聊聊天的現象。所以對工作的要求反而沒那么嚴格了。
就是在這樣的情況下，我掌握了工作需要的所有技能之后，也就有了大把大把的空閑時間。于是就開始捉摸著發展點副業打發打發時間，然后就兼了個職，可是前一陣子單位這邊比較忙，相比之下就有點吃力了。按理說肯定是全職工作為主啊，可是腦子里突然蹦出了一個想法，這點破事怎么還沒弄完，耽誤我的活兒。居然開始嫌棄工作占用了兼職的時間，這個想法一出，就被自己嚇到了。然后就決定冷靜下來，想一想，究竟是哪里不對了，畢竟一份一點都不喜歡的工作，不可能磕磕絆絆還能堅持。
首先，對于工作，周圍人的態度都是大差不差的就可以了，沒有什么特定的標準，去衡量你做的夠不夠好，按照大差不差的標準來說，我做的是不錯的，工作上基本不出差錯，和同事相處也說的過去，簡單的說就是挑不出什么毛病來。感覺自己這樣就好了。
其次，當初入職的原因有一部分是在觀望，想找一個專業對口的，但是屬于熟人推薦的，不來不太好，在這里也說不上對口不對口，就是穩定。
再次，升職的空間并不大，不太明白為什么，也許是同時入職的同事之前有過相關的工作經驗，領導提及我的時候總是會說她經驗不足，還不太能行。而當時我已經可以把業務上的事情處理的游刃有余，不太刻意展示是覺的實在沒必要。但是這樣一來，反而讓人覺得我的工作能力有問題，突然就不知道該怎么辦才比較好。
綜上所述總結了一下，這份工作最基本的職能就是解決我的溫飽問題，這個工作已經實現了。
其次工作做的出色，自己滿意，那種成就感可以讓自己獲得精神的升華。并且伴隨工作可以接觸到很多不同的方面，可以開闊眼界。
再次，工作的這段時間里，我的脾氣性格的確是得到了鍛煉的，價值觀包括審美標準也發生了很大的變化，這是一個進步。
最重要的一點是，在這一段時間里，把自己從一個思想家轉變成了行動派。
讓我敢于去追問自己，這個工作到底還有沒有存在的必要了？如果真的是自己想的這么可有可無，那是不是可以把它辭掉了？
答案是否定的，我還需要這份工作，而在這份工作中，我還有需要完善的地方，盡管這些不足對于工作來說有些微不足道，但這的確是我以后所要提升的方向，比如說外語口語能力，比如說，如何能做到從容應對各種場合等等。
當想清楚這些，我就明白，工作不是玩票，不是說這個不好我就換一個繼續玩。并不是一時興起想怎么樣就怎么樣。是工作就會有不順心，這里是別的地方也一樣。當我可以克制這些不如愿，學會處理問題的時候，我的態度本身就和開始不一樣了。開始認真的去考慮我所做的工作，我的價值，還有我以后可能會面對的問題。這比玩玩就算了，要來的辛苦的多了。
工作畢竟不是玩票，沒有正確的態度，真的不可能在職場走太遠。
