每年大學生找工作難都是一大難以解決的難題，是每年都在熱議的話題。大學生們穿梭奔波于人才市場，各大專場招聘?會，但是還是不見得就有很多能找到工作。快搜搜求職網小編了解到，據最新的教育部統計數據表明，2015年的應屆畢業生數超過700萬，就業一年比一年難的同時畢業生們還面臨著起薪逐年下降的窘境還要承受來自各方的輿論壓力，不知道情況的甚至還會嘲諷幾句大學生工資怎么這么低之類的話語，這樣的情況讓心理素質本來就不高，內心還不夠強大的應屆畢業生們很是窘迫，有苦難言。
一、高不成低不就的就業心態
小編了解到，近年來，雖然我國的經濟總量是一直在增加的，但是經濟增速是降低的，我果斷額經濟服務業比重還是比較高的，所以也就說明我國的就業吸納能力其實還是比較強的。但是何為大學生找工作這么難找呢？這跟大學生普遍高不成低不就的社會心理分不開。
二、不能接受逐年下降的起薪
起薪一年比一年低，應屆畢業生們還有一部分選擇了創業。據調查數據顯示，直到2014年，應屆畢業大學生的平均月薪只有2400元左右，比起往年更是少了不少。但是，數據也顯示，2014年的應屆畢業大學生的期望月薪是平均3680元，跌至4年來的最低點。2011年的時候，期望月薪還是5000元，幾乎每年降幅都接近千元。
三、為人單純上當于招聘騙局
大學生剛剛畢業，初出校園沒有什么社會經驗，是最容易上當受騙的人群。也有不少無良企業利用這一點行騙大學生。最常見的就是高職騙局、培訓騙局、電話騙局。都想方設法騙取大學生的錢。畢業生求職時一定要擦亮眼睛、擺平心態，不要誤入高薪高職的陷阱。
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