最近，刷短視頻，經?？吹揭粋€名詞，叫做“草臺班子”。
專門百度了一下，原意是指長期流動演出與農村集鎮的戲曲班社。
現在廣泛指臨時拼湊起來的水平不高的團體。
當“草臺班子”用到我們身邊的現實生活來看的話，會發現很有意思的事情。
以前，總覺得很多知名的企業或者個人很厲害，
上電視，上報紙，流轉與各種頭版頭條，現身于光鮮的鎂光燈下。
一個字，就是高大上。
畢業工作之后，加入了一家知名企業，心想著單位里面，一定都是很優秀的人。
自己一定能夠在工作中，有機會向各種大佬學習，更好的成長自己。
結果，并不是這樣的。
隨著工作時間的延長，經歷的事情越多，了解的人和事的真相也透徹了。
才發現，曾經以為的高大上，只不過都是包裝的而已。
內核并不是高純度的優秀，也是良莠不齊的組合。
用“草臺班子”這個詞，來概括真的很貼切。
當意識到這個現象的時候，也是一個祛魅的過程。
當某互聯網大廠被曝出存在嚴重腐敗問題的時候，
當某位正能量的明星，也突然塌房的時候，
當某位業界大佬，也出現個人污點的時候，
在那一瞬間，原來的完美形象一下子崩塌了。
我的認知也重塑了。
他，他們也都不過如此，并沒有真的優秀到哪里去。
只不過是集體力量涌現出的一個品牌，一個title，一個宣傳的門面而已。
真的仔細去扒開看的話，也是一地雞毛。
所以，當意識到大到世界就是一個“草臺班子”，
小到一個名人，也是一個“草臺班子”。
自己也就看開了很多事情。
第一，自信心更強了。
以前覺得那些取得業內成績的人，多么厲害。
其實，真實的他人，未必有你優秀。
背后可能有一些潛規則或者暗邏輯，把他們設計在了那個位置上而已。
古語說：德不配位，必有災禍。
現在，各行各業都出現了一些黑天鵝事件。
可能就是因為那些草臺班子成員，配不上已經得到的成績和榮譽，而出現了報應吧。
第二，內心更輕松了。
在草臺班子的大背景下，就不要再相信領導對你的PUA了。
例如，努力工作就能升職加薪，為公司奉獻就是功德圓滿。
呵呵。
你自己也沒有必要為了領導的認可，同事的喜歡，而把工作完成的盡善盡美了。
有時候，“差不多”也是一門藝術。
記得有首歌詞唱道：我花著差不多的錢，口味要差不多的咸，做人要差不多的賤，活在差不多的邊緣，又是差不多的一年。
當一個差不多先生也挺好。
這樣一想，內心輕松了不少。
現在的人，給自己的壓力太大了，拼了命地要更多，要更好。
可是，那些“草臺班子”的光鮮門面，只是一場空而已。
不管你多么努力，在大的環境下面，你的努力都會被稀釋掉。
努力換來的不是成績，而是更大的壓力。
還不如輕松一下。
做好自己該做的事情就行了，
有些工作只要完成，項目只要推進，就夠了。
每個人的水平都不用太高，
集合起來能夠完成一些任務，看起來是個公司，像個團隊就行了。
人生短短幾十年，誰也不可能永遠雞血滿滿的，不可能永遠樂觀陽光的。
人性中的黑暗面，那些貪嗔癡慢疑，一個都不會少。
只不過是你看不到，或者是不想讓你看到罷了。
這也是一份真實呀。
NO.158：當意識到世界就是一個“草臺班子”，你還會努力嗎？
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