本次暑假是錦繡教育經(jīng)歷的第一個(gè)暑假,和預(yù)期的不一樣,本次暑假的招生情況著實(shí)令人大跌眼鏡,今天寫的東西就是總結(jié)一下輔導(dǎo)班這次的暑假班招生失敗原因總結(jié),主要從以下幾個(gè)方面l來分析:
失敗原因分析
教學(xué)內(nèi)核、教學(xué)模式
整體來講,我認(rèn)為我們的教學(xué)模式還是不錯(cuò)的,最起碼是有清晰的教學(xué)流程,并且每次都按照其執(zhí)行,而且看來,結(jié)果也是有的,在我們這里的大部分學(xué)生(只要是自己愿意學(xué)的),都有不同程度的提高。所以,教學(xué)模式應(yīng)該不是這次失敗的原因。
人員
暑假班之前的人員構(gòu)成主要由我和許,以及招的三個(gè)老師。整體來講,自從招了老師以后,作為老板,有點(diǎn)過于“甩手掌柜”了,把學(xué)生交給老師之后就很少過問了,沒有去考核教學(xué)的流程,所以這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是,對(duì)輔導(dǎo)班的管理松懈了,從而也導(dǎo)致了暑假班的宣傳工作沒有提前一起好好合計(jì)合計(jì),規(guī)劃規(guī)劃。導(dǎo)致被動(dòng),所以解決方案就是,
應(yīng)該完善出勤制度,保證出勤率,以及碰面的頻率,有問題需要及時(shí)溝通,
選址
現(xiàn)在看來,選址是有比較大的問題,從三月份到六月份,幾乎沒有什么來訪,學(xué)生也幾乎沒有什么增加,增加的學(xué)生中還有覺得位置不好,中途離開的,所以,選址的問題需要馬上解決,解決方案就是:
找到人氣旺,氣場(chǎng)好的地方。
宣傳
上面講了,暑假班前期沒有怎么宣傳,但是我覺得,這不是根本原因,根本原因就是上面所說的,選址的失敗+管理人員的松懈,沒有去真正有效的提前規(guī)劃所導(dǎo)致的。
另外,我認(rèn)為,只要選址合適,宣傳的功夫可以省去大半,只需要,
在顯眼的地方打上招牌,打磨好令家長(zhǎng)信服的教學(xué)模式,平時(shí)養(yǎng)好魚,就差不多了。
服務(wù)
養(yǎng)魚的過程其實(shí)就是服務(wù)的過程,這里的服務(wù)的本質(zhì)其實(shí)就是“在課堂之外如何幫助孩子提分”,具體的項(xiàng)目可以有
1,每周一次的家庭教育分享
2. 配音活動(dòng),單詞打卡活動(dòng)
3. 英語角活動(dòng)
4. 孩子課堂表現(xiàn)及作業(yè)發(fā)布。
我們平時(shí)的服務(wù)還是有的,但是問題在于,
1. 是不是家長(zhǎng)真正需要的?——有些不是
2. 有沒有堅(jiān)持下去?——沒有堅(jiān)持
所以,我們的今后的服務(wù)原則應(yīng)該是:
篩選真正對(duì)家長(zhǎng)有用的干貨
持續(xù)踐行下去
那么,我現(xiàn)在最需要的是什么呢?
我現(xiàn)在最需要的是:
生源,有學(xué)生來上課。即,池子里有更多的魚。
要有生源,最需要的是什么呢?
好的選址,有學(xué)生來訪,
可以用好的教學(xué)模式吸引住家長(zhǎng),
有真正過硬的模式保證學(xué)生提分,傳播口碑。
然后做好服務(wù),長(zhǎng)期留住家長(zhǎng)和學(xué)生。
那么,這些最基本的條件我具備嗎?
具備,教學(xué)模式:六層過濾法,服務(wù):微信群分享。只不過只是最基本的,并且做得還不夠好,不夠透,下一步就是應(yīng)該繼續(xù)把你現(xiàn)有的這些最基本的條件做得更好,更透。
那么,既然有了這些最基本的條件,我為什么還想加盟**教育呢?
因?yàn)樗麄兊慕虒W(xué)模式:歸納總結(jié)教材+錯(cuò)題整理軟件打動(dòng)了我,這是一個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)最核心的東西,如果我是家長(zhǎng),我愿意為這樣的模式付費(fèi)。
另外,我還覺得,加盟**,可以快速地做大,更快速的賺錢。
你覺得你這樣的想法正確嗎?
不正確,
因?yàn)檗k一個(gè)成功的輔導(dǎo)班,并不是砸錢,找一個(gè)可靠的依靠就一勞永逸了,期間還會(huì)涉及到人員管理問題,和家長(zhǎng)的溝通問題,體系運(yùn)營(yíng)等諸多方面的問題,投入更多的資金,帶來更大的規(guī)模,意味著好多原來的問題也可能被隨之放大了,你會(huì)遇到對(duì)于目前經(jīng)營(yíng)者小規(guī)模輔導(dǎo)班的你未曾遇到過的問題,另外一點(diǎn)還有,你沒有足夠的資金,如果投資,必須借錢,這違背了“不要押上全部”的原則,在你還沒有足夠經(jīng)驗(yàn),足夠資金,足夠能力(小的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)還沒有運(yùn)營(yíng)的很成功)的時(shí)候,做這樣的事情,很難保證一個(gè)正常的,平穩(wěn)的心態(tài),(而且我認(rèn)為,你想從一個(gè)不太成功的小機(jī)構(gòu)一下子變成一個(gè)當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ拇髾C(jī)構(gòu),這本身就是一種急功近利的心態(tài),是一種不肯踏踏實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地前進(jìn)的心態(tài),用這種心態(tài)去管理大的資本,是很危險(xiǎn)的。),所以說,綜上所述,我認(rèn)為,現(xiàn)在還不是加盟的正確時(shí)機(jī)。
那么,現(xiàn)階段的你應(yīng)該怎么做呢?
先把自己手頭的小輔導(dǎo)班做好,比如說做到50人,然后是100人,到了200人左右的時(shí)候,可以考慮加盟的事情了。
怎樣把自己手頭的小輔導(dǎo)班做好呢?
解決好自己目前的最亟待解決的問題:釣魚(招生),養(yǎng)魚(維護(hù)),做魚(教學(xué))
1.在承受的范圍內(nèi),選最好的地址,----口福居四樓 兩間教室? 樓外廣告牌
2. 打磨能夠打動(dòng)家長(zhǎng)的教學(xué)模式-----六層過濾法+思維導(dǎo)圖歸納總結(jié)+錯(cuò)題本練題
3. 堅(jiān)持為家長(zhǎng)提供有用的服務(wù)------微信分享會(huì)