昨天去洋蔥她們主辦的沙龍協(xié)助，去的時候我們就一直在商討第二天的會議流程，和學員分析表等等。這個時候她就有交代她下面的員工，需要什么資料，員工那邊的回復卻是不知道啊。當時洋蔥氣得說要不要我來找，什么時候問你們什么都是不知道的。
當員工去做事后，她說到，每次她們做事都是我叫她們做什么，她們就做什么。如果沒有交代她們做的，她們絕對不做。洋蔥緊接著說，我覺得我做任何事，只要別人讓我做一件我不但做好，還會舉一反三想這件事做完還延伸到下一個問題。她這就是領導思維，永遠自己找事做，而不是被動做事。
在生活中我們確實會看到很多人，她們不管做任何事情。一定是老板或者別人安排什么就做什么，從來不會主動找事做。這就是員工心態(tài)，那有一些人不管任何事情都會主動去做，而且還會去找事做，這種人一定具備領導的思維。
無論我們在做任何行業(yè)，任何崗位，我們把人把事做到極致的時候一定會有很大的收獲。就像濤，她做任何事情都有條有序。而且她一直都在找事情主動去承擔，主動去做。我記得在家卉老師的愛懂她的課堂，她給老師做課件。每一次都做得非常完美，每一張課件都是她很晚去做，哪怕一整夜不睡覺，她都把老師課件做得非常棒。老師的課件都只有濤濤做老師才會放心，所以我們在做任何事情時候，一定要有老板思維，不要總是等待安排，而是主動找事做！
