“你就是你平常花最多時間相處的五個人的平均值”。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——商業哲學家吉米·羅恩

人都應該有所為，有所不為。這里的解釋是，一個人的精力有限，把時間花在培養自己的專長上，成為某方面的專業人員。

所謂的專業，就是10000小時后的結果（10000小時，不是簡單重復的學習）。專業專注就是讓人放心，會提升你自身的價值，讓你成為值得信任的人。

1、專業的事交給專業的人去做，使市場信任的結果

猴子掰苞米，最終什么也沒得到；一把抓的沙子，到頭來總是留不下多少。如果什么都想學、什么都想要，當然，或多或少都有收獲，但大多情況下，是范范的了解，并沒有在某個領域內有精深的了解認知。

做事的時候，不專業就很難獲得別人認可，在未來職業發展道路上，必然跌跌撞撞，不順利。

誰不愿意把一件事情交給一個靠譜的專業、專注的人做呢？妥妥的處理好，結果讓人滿意，還有什么比這樣的人更值得信任。

這就是專業專注精神。

道理總是很簡單，以至于很容易讓人忽視，但大道總是至簡，如此而已。誰能重視，誰能從中有所啟發，并且付諸于行動踐行，誰就有可能取得絕對優勢，成為某領域專業的人。

2、讓自己變成專業人士

這里要說另外一個要考慮的重要因素，“選擇”比“努力”更重要。也就是說，選擇方向上需要考慮清楚，你要成為哪一方面的專業人士，更能夠實現你所謂的價值。

這個價值從兩個方面去考慮。

一方面，從自己喜好入手，培養專業專注。從自己的興趣開始研究，不僅鉆的快、學的深，還能更長久的堅持。

比如，日本這樣的群體相對較多。一家小小的咖啡館，經營了幾十年，店里的咖啡師或許白發染鬢，但他對咖啡的知識是絕對專業。想要喝一杯適合自己的咖啡，只管放心交給他，你就可以得到一杯屬于你獨有口感的醇香cafe。

另一方面，根據市場的需求去培養專業能力。社會在巨變中，順應變化所需要的各種技能也會隨時代發展而變化。能夠敏銳感受、觀察到未來的趨勢、方向，比別人快一步去培養新能力，那么，你的專業就是具有價值的。

說一個身邊真實故事。有一個朋友在報社工作，屬于攝影部老員工。前兩年，大趨勢影響下，傳統媒體已然走在下坡路上。他考慮找尋新方向，以適應新變化。在內容創業這種說法沒有那么火熱時候，他老婆建議，“你學習短視頻的拍攝、剪輯吧，將來絕對有市場。”

就這樣，這位朋友開始鉆研學習關于短視頻的所有知識。一年之后，報社確定轉型，方向—新媒體。他具備的新專業技能，正好成為報社硬需求，他順理成章成為新部門主管。

所以，過程中努力必不可少，在找尋方向上，選擇更重要。

3、優秀的人有個特點，善于將他人的經驗為我所用。

怎么學習呢？當然是花時間去學嘍。這里有幾個學習心得。

首先，不做“伸手黨”。什么是伸手黨？在學習之前，多數人對所學的內容不了解，無從下手，所以總是問“怎么學啊？”“從哪里開始啊？”“看哪些書啊？”

解決辦法其實很簡單，用谷歌、百度自己去找。自己能做的事情，一定自己去解決，這是開始學習的第一步。

其次，每天用文字的形式記錄。李笑來經常說的就是“最好的學習就是教，自己怎么教自己呢，把所學、所思、所想寫下來。”

我自己在這方面深有體會，每天寫，堅持半年后的今天，給我帶來的收獲是巨大的，有著質的轉變。且不說可以隨便寫多少字，更重要的是思維方式的轉變，比如，考慮問題更具有條理性，學會了獨立思考，看問題更透徹。

第三，學習到優秀者的學習方法：十分善于從他人的經驗中悟道到為己所用的東西。

這種善于發現事物內在本質關聯的敏感認知，是非常人所具有的能力。

拉里·佩奇谷歌CEO，在找尋商業模式的時候，請來許多成功企業的管理者到Google作報告，學習他們的經營理念。當聽到Echostar執行官說到自己的理念，把好內容的欄目，送到觀眾面前，拉里由此找到了谷歌的發展方向——推送有價值的內容到終端用戶面前，哪怕是廣告，都必須是有價值的。

《智能時代》作者吳軍，他可以從米格—25轟炸機，就能總結出什么是一款好產品，怎么做產品設計的方法。

美國最杰出的商業哲學家吉米·羅恩曾經有一個經典的論斷“你就是你平常花最多時間相處的五個人的平均值”。

和優秀的人親密接觸，是提升自己的快捷方法。

世界是紛繁復雜的，如何從中洞穿真像，如何做出正確的選擇，如何成為迷茫世界的明白人，唯有不斷精進自己成為專家，讓自己更有價值。