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企業(yè)可以通過對人的投資，從而增加其自身的價值并創(chuàng)造新的價值。
阿里政委的特點:
職責定位明確
權利責任清晰
業(yè)務理解透徹
員工溝通到位
業(yè)務保障徹底
1、政委的意義其實是公司和業(yè)務口的潤滑劑。對于崗位要有清楚的認知并要做到以上幾點，而且公司也提供了各項支持，包括鼓勵員工，調動員工積極性，并且扶持和培養(yǎng)員工往上發(fā)展。
2、通過今天的學習和溝通，發(fā)現(xiàn)部門成員之間要形成連幫帶的體系，并且多溝通多交流。
3、業(yè)務口和人資部門要進行思想碰撞，店鋪業(yè)績提升，不僅僅是貨品的問題，人員層面是否也占主導作用，人資缺乏和業(yè)務口溝通，導致業(yè)務口過度關注貨和場，沒有關注人的層面。
