臨近年末，陸陸續續不少公司開起來年會，忙碌的加班狗們日程上又多了一條，排練年會節目。
你們土豪老板在年會聚餐時候會這樣么？
又或者老板很會玩，請來了你們硬盤中的女神，與民同樂。
又或者你們有一群逗比同事，給你們帶來來無盡歡笑。
或者，你們根本就沒有公司年會。
好的，今天我們就來聊一聊公司年會那些事情。
1.從公司角度說，是一年的總結大會
其實從原本國企開展年會的初衷來看，更多是對這一年工作狀況的總結以及對下一年的展望，一般年會上領導都會致辭，這一年，我們取得了多少的成就，接下來一年，我們要奮斗出多少業績，我們公司今年很牛逼，明年更牛逼。
不像國外的年會，更像一場沙龍或者舞會，中國公司的年會這塊是很有中國特色的，年會年會，說白了還是一場會議，一場會議，那么一定要傳達出會議精神，在年關這樣的主題下，全員參與，給大家畫個大餅，給大家一些激勵，調動一下大家的積極性，相信公司，相信老板，明年我們更上一層樓，有部分想走的員工，看到公司的未來和個人的未來，八成也不走了。
總結之處不會缺少優秀員工的獎勵和表揚，這是一種激勵措施，只有讓你看到身邊的優秀員工，你才會更加有信心來年繼續努力工作。
2.從員工角度上說，更是一種自我價值認同的狂歡
從員工獎勵上來看，原來公司還有這一號人物，原來這個系統是這個人做出來的，有人的地方就有江湖，人在江湖飄，員工價值的認同非常重要，不僅僅是領導的價值認同，更多的是兄弟部門的認同，通過表彰，一個正面形象展現出來，那么來年的公司內兄弟部門合作，也會因為這樣的刷臉變得些許便捷。
同時，更重要的是，員工撕下了曾經的標簽，可以展現自我，盡情狂歡，原來那個市場部的Amy唱歌好好聽哦，和上班時候的母老虎一點都不像，Tom除了會寫代碼，跳舞很不錯呀，財務部原來不是死板的天天算算算，他們的小品多有創意，那個產品部的小胖，原來他跳起舞來，身體這么靈活呀。
作為受過高等教育的我們，并不甘心成為一個刻板化的職位，每個人都希望能把自己最完美的一面展現出來，總之，除了職業方面，我們有更多的一面。但是在職場中，能展現這樣的一面機會確是稀少的。
3.年會需與民同樂，心態開放
網絡上的段子調侃，互聯網公司的年會才叫年會，我們的年會叫開會。
我們扒一扒一些互聯網公司的年會，360年會邀請AV女星瀧澤蘿拉與員工同樂，馬云曾經在年會上扮演過白發魔女，雷軍扮演了財神爺，劉強東扮演許文強。
年會是一場集體主義的狂歡，是以一種歡樂氛圍中告別舊的一年，迎接新的一年。所以從本質上來說，快樂是最基礎的，狂歡也無可厚非，狂歡的尺度本由晚會的組織者把控著呢。公司員工終于可以展現出自己的才華，不用天天看著領導顏色行事，由著自己的性子能夠嗨一嗨，解放自我個性。
公司其實也可以借助這樣的狂歡，顛覆一下自我形象，本來就是嚴肅一板一眼的公司，在員工看來如此冷冰冰，通過一些抽獎發放，紀念品贈送，員工表彰等等行為，展現出公司人情的溫暖，公司一直在主導者所謂“公司就是你新的家”的氛圍，然后大多數都是嘴上說說罷了，年會也是很好的借助形式。在歌聲舞影中暢談閑聊，在觥籌交錯中突破界限。
關鍵還在公司能不能以一個與民同樂，心態開放的角度去辦這場年會，這塊，是可以好好借鑒互聯網公司，否則，耗資這么多辦了一場年會，效果沒達到，員工卻頗有微詞。
4.最后
寫了那么多，其實大多為客觀感受，從我主觀上來說，戴著面具逢場作戲真的很累，和不喜歡的人敬酒，卻要假裝關系很好的樣子。
幻想中的年會是一場酒會，邀請一位心儀的姑娘：我可以與您跳一支舞嗎?
而她正好想說：Yes。
大城小胖，一個喜歡讀書和寫字的互聯網金融產品經理，不定期更新原創文章，轉載請私信聯系，支持原創！
