抱怨在我們日常工作中是一種司空見慣的行為。我們為什么會抱怨呢？威爾?鮑溫說：“我們抱怨，是為了獲取同情心和注意力，以及避免去做我們不敢做的事。”
人的一生，必然要工作，要發展自己，每個人都希望實現自己的愿望和理想，但這需要一生的努力和奮斗。然而，在現實生活中，我們每個人都難免要遭遇挫折和失敗或不盡如人意的事情。每當這時，有些人便不能正確對待，產生不滿，引發牢騷和抱怨，往往會怨天、怨地、怨命運、怨同事、怨領導……
其實，抱怨的最大受害者是自己。有的人自認為才華橫溢，卻得不到提升，他們懷疑環境不好，對工作總是抱怨不休，不認為主動完成工作是自己的責任，而將訴苦和抱怨視為理所當然；還有不少人自命清高、眼高手低，他們動輒感到自己的能力沒有得到展示、領導對自己不重視、單位對自己不公平，因而在思想上產生嚴重的抵觸情緒，聰明才智沒有用于思考如何盡善盡美做好工作，而是整日抱怨，把大好的光陰和精力，在怠慢的蹉跎中白白浪費掉了。一個人一旦被抱怨束縛，不盡心盡力，應付工作，在任何單位都是自毀前程。沒有人會因為喋喋不休的抱怨而獲得獎勵和提升，在10個失業者中至少有9個人抱怨原上級或同事的不是，絕少有人能夠認識到，自己之所以失業是失職的后果。
威爾?鮑溫說：“停止抱怨，你就已經在通往你想要的生活的路上了。”無論如何，始終記住，既然做了選擇就應該積極地走下去，勇敢地面對前進道路上的各種不確定。
如果你選擇了在某個單位工作，就應該做到在其位、盡其責、謀其政，全身心地投入到具體工作中去，堅持對你所承擔的事情竭盡全力、主動負責。這樣你會得到極大的鍛煉和成長，當你真正有了責任感，有了全面的工作能力，相信你一定會得到發展。
每個人無論職位高低，都應當把自己的聰明才智在工作中充分展現出來。當你通過勤奮努力取得了成績、做出了貢獻的時候，也就是你受到肯定和重用、體現個人價值、享受工作快樂的時候。付出終有回報，無怨方能無悔。
